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传雅虎本月将裁员数千人 CEO亲自发起

2012年03月05日23:26
来源:搜狐IT

  【搜狐IT消息】北京时间3月5日消息,据多方消息透露,既包括雅虎内部人也包括外部人,雅虎CEO汤普森计划对公司进行大裁员,数字可能达几千人。

  雅虎大裁员消息可能最快会在本月初宣布,裁员部门主要是雅虎大型产品组织,包括一些雅虎落后的领域。据业界人士分析,雅虎裁员可能集中于几个部门:公共关系和市场营销,搜索,边缘业务和地区业务。

  在对大量外部企业进行评估后,最近汤普森聘请波士顿咨询集团帮助企业关注增长,为雅虎找到最好的增长之路。

  不过消息人士说,快速变革主要是由汤普森发起的,自从年初接管雅虎CEO职位以来,他就积极掌握主动权。

  首先,他向Facebook发起专利战。此举在硅谷招来非议,在一些雅虎工程师中也不受欢迎,这些人认为专利是用来防卫的,不是用来攻击的。另外,在评估雅虎以何种方式出售雅虎资产上,汤普森也扮演了角色。目前,雅虎、阿里巴巴、软银的谈判已经中止,尽管仍有可能重启。

  在雅虎核心业务方面,汤普森广泛考察,以图找到新方法扭转雅虎形势,之前的CEO在这点上遭遇失败。他有可能会进一步剥离许多业务,也可能会寻找新领域切入。

  一位知情人士透露:“一些业务会完全放弃,将资源放在更好的业务中。”他还说正式消息可能会在本月宣布。知情者称:“要让公司回到正轨,这是必要的一步。”

  变革会导致高管离开。昨天,雅虎室验室主管Prabhavar Raghavan投奔Google。

  对于汤普森来说,最具变革力的是裁员。在过去几年,雅虎进行过许多次裁员,但没有一次力度像本轮这么大。

  到上个季度末,雅虎在全球有14100名员工,比上年增长4%。不过消息人士透露,雅虎还有大量的软件承包商,他们并不固定,主要开发产品,这些人的价值被资本开支所掩盖。

  一位主管透露说:“裁员会继续深入。”他没有被告知具体裁员数字,看起来每个部门都要求明显节省开支,或者找到清晰的营收增长方式。

  汤普森的裁员可能会让华尔街高兴,它会提升股价。(Gimme)

(责任编辑:胡涛)
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