来源：搜狐IT
【搜狐IT消息】10月6日13点06消息，《华尔街日报》今天发表文章《没有乔布斯，苹果将面临竞争挑战》：
苹果魔法还能继续吗？在苹果创始人乔布斯离世之后，目光转向了苹果继任者：库克。
六周前，库克正式接替乔布斯的CEO职位，他的领导已经得到了许多苹果员工的认可。本周，他将面临首轮测试，因为苹果刚刚发布新品，分析师与消费者期待看到轰动效应。
Piper Jaffray分析师明斯特（Gene Munster）说：“至今为止，库克成为CEO是没有瑕疵的，毕竟乔布斯给了他5年时间来接管职位，这一点也不奇怪。”
但最大的问题在于：乔布斯一直被视为苹果魔法，鉴定公司与产品。现在库克必须证明，苹果没有这种魔法仍能魅力非凡。
在库克的领导下，苹果可能走向两条路：一是继续乔布斯的战绩，发明新品，推向市场，诱惑用户。另一条是现有产品随着时间而陈旧并退出，失去乔布斯的苹果在创新上开始失去优势，正如许多失去创始人的企业一样。
库克现年50岁，他已经为工作准备数年。1998年，作为一名培训工程师，库克加入苹果，帮助稳定将破产的苹果，他让苹果制造更有效。随后，库克进一步对销售和运营负责。
2004年，乔布斯离职两月，库克接管其工作。2005年，库克成为COO，2009年再次替代乔布斯，当时乔布斯接受治疗。
在此期间，库克避开媒体，将产品的发布交给其它高管，如2009年的iPhone 3GS，但最近几月露面开始多起来。
股东们表示，对于库克进入公众视野印象深刻，对于其领导也很有信心。苹果员工也说，库克让苹果继续成为专注于细节与优雅的品牌，员工很有热情。一些员工说苹果像需要乔布斯一样需要库克。
在乔布斯离世之后，库克未接受采访，他只是给员工发了邮件，称乔布斯作为苹果创始人将精神永存。
一些苹果观察者认为，苹果人才丰富，可以用任何成本、建造高质量产品为中心，推行无约束文化。Envisioneering分析师多尔蒂（ Richard Doherty）说：“乔布斯打造了一个卓越的团队，他们理解‘不’不是人身攻击，从而可以专注于高品质产品的制造。”
库克擅于帮助苹果更好运营和制造，但他不是设计和产品专家。
斯坦福大学商学院教授杰弗里·普费弗（Jeffrey Pfeffer）说：“库克不必成为乔布斯，他需要成为最好的库克。库克明白自己擅长什么，不擅长什么。”
10月18日，苹果将发布新一季度的业绩，这对库克来说又是一个测试。（水声）
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