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马云发帖教育新员工:看、信、思考、行动和分享

来源:东方早报
2011年08月30日11:06

  早报讯 日前,阿里巴巴董事局主席兼CEO马云在公司内网发帖与新员工交流。

  马云称,民主自由不是表达,而是倾听,并建议初来阿里不满三年的新员工,应该做到“看,信,思考,行动、分享”五个步骤。

  马云对新员工谈到,“阿里巴巴招员工,不是请你来批判,而是请你来完善。有些发泄性的批判,除了让人不高兴外,其他意义不大。我们期待的是分享性批判。”

  “我坚信建设性的破坏要比破坏性的建设对我们这个社会有意义得多。建立任何一个社会也好,公司制度也好,需要的是千锤百炼的努力和完善。中国一直不缺批判思想,中国缺的是一批实实在在干事,做千锤百炼苦活的人。就如公司不缺战略,不缺idea,不缺批判一样,公司其实缺的是把战略做出来的人,把idea变现的人。把批判变建设性完善行动的人!”马云说。

  马云也鼓励员工多看清自己,平静下来问自己三个问题——“1.我有什么,我凭什么。2.我要什么。3.我必须放弃什么。”他表示更欣赏“修正自己,调整自己,用自己的努力和智慧去完善边上的不尽人意”的同事。

  最后,马云称,期望进入阿里不满三年的员工能够按照看、信、思考、行动和分享五个步骤工作,而不要一进公司就提批判性建议。

(责任编辑:王亚红)

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