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埃洛普任诺基亚总裁兼CEO 鲍尔默和奥利拉表态

来源:搜狐IT
2010年09月10日16:12

  【搜狐IT消息】(文/文艺)据国外媒体报道,诺基亚周四宣布,原微软商业部门总裁史蒂芬•埃洛普(Stephen Elop),将取代诺基亚现任总裁兼首席执行官康培凯(OLLI-PEKKA KALLASVUO),出任诺基亚总裁兼首席执行官,该人事变动,将从9月20日正式生效。诺基亚公司还表示,埃洛普也将加入诺基亚公司董事会。

Stephen Elop

诺基亚新任总裁兼CEO史蒂芬•埃洛普(Stephen Elop)

  在一份书面声明中,埃洛普表示,他“非常高兴(extremely pleased)”能够加入诺基亚,这一在全球手机市场拥有主导地位的公司。

  埃洛普于2008年加入微软,并负责商业部门。微软商业部门主要负责Office业务,是是微软最大的两个部门之一。再以前,他曾经担任Juniper网络公司的首席运营官(CMO),以及在Adobe公司担任要职。

  在诺基亚宣布埃洛普将加入后,微软公司CEO史蒂夫•鲍尔默向微软员工发送邮件如下:

  I am writing to let you know that Stephen Elop has been offered and has accepted the job as CEO of Nokia and will be leaving Microsoft, effective immediately. Stephen leaves in place a strong business and technical leadership team, including Chris Capossela, Kurt DelBene, Amy Hood and Kirill Tatarinov, all of whom will report to me for the interim.

   (我写这封信,是想告诉大家,史蒂芬•埃洛普已经被聘任且接受担任诺基亚公司的CEO,他将离开微软公司,该职位调整将立即生效。史蒂芬为公司留下了强大的商业和技术领先团队,包括克里斯•卡波塞拉、库特•戴比利、艾米•胡德,以及克里尔,暂时他们将直接向我汇报工作。

  The MBD business continues to grow and thrive, with 15 percent growth in the last quarter. It has been good to see the great response to Office 2010 and SharePoint 2010, the growth of our Dynamics business and the way we have been successful in extending all our MBD products and services to the cloud. I appreciate the way that Stephen has been a good steward of the brand and business in his time here, and look forward to continuing to work with him in his new role at Nokia.

   (微软商业部门是一个持续增长和繁荣的部门,在最近一个季度实现了15%的增长。Office 2010和SharePoint 2010产品获得了良好的市场反馈,动态业务的增长、微软商业产品和云计算服务的成功表现, 都极为成功。我赞赏斯蒂芬在服务该部门过程中的优异表现,也期待看到他在诺基亚的新角色上的表现。

  Please join me in wishing Stephen well.(请大家和我一起祝福斯蒂芬吧。

  Steve(史蒂夫

  但微软并没有说明,是否已经为埃洛普的离职找到接班人。

  埃洛普已经成为微软公司近四个月来第二位离职的部门负责人。此前娱乐及设备事业部总裁罗比•巴赫(Robbie Bach),已经在五月宣布离职并加入XBOX。而在2009年11月,克里斯•利德尔(Chris Liddell)则卸任微软公司CFO加入通用公司。

  对此,诺基亚董事会主席约玛•奥利拉(Jorma Ollila)对史蒂芬•埃洛普加入公司,发布的声明如下:

  The time is right to accelerate the company's renewal; to bring in new executive leadership with different skills and strengths in order to drive company success. The Nokia Board believes that Stephen has the right industry experience and leadership skills to realize the full potential of Nokia. His strong software background and proven record in change management will be valuable assets as we press harder to complete the transformation of the company. We believe that Stephen will be able to drive both innovation and efficient execution of the company strategy in order to deliver increased value to our shareholders.

   (现在加快公司重建,并引入具有不同经验和领导能力的人,以推动公司走向成功,已经到时机了。诺基亚董事会认为,史蒂芬所拥有的行业经验和领导能力,可以充分发掘出诺基亚的内在潜力。史蒂芬拥有很强的软件背景,以及被证明的管理能力,这些都可以帮助诺基亚公司完成更艰辛的转型工作。我们相信,史蒂芬将能够帮助公司推动创新的同时,更具效力的推动执行,并为股东实现更高的价值。

(责任编辑:雍忠玮)
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