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西门子离职员工讨差额年终奖败诉

  刘先生曾与西门子公司签订了3年期劳动合同,进入西门子手机研发部工作。劳动合同约定,如果100%完成工作任务,将可获2万余元的年终奖。但西门子仅按全额奖金的67%给他发放。刘先生联合40多名西门子离职员工把老东家告上法庭。

《每日经济新闻》昨日获悉,由于法院认为在劳动合同及员工手册中,西门子公司已经将年终奖的确定原则向员工明示,法院驳回了刘先生等人要求奖金差额赔偿的诉讼请求。据了解,共有100多名西门子员工遭遇了此情况。邹品娥

(责任编辑:张笑)
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