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联想裁员声起 新一轮重组或再启

  联想董事长杨元庆

  □本报记者 张韬

  昨日,有消息称,联想新一轮重组计划即将启动,将在全球裁员1000人,预计将耗资6000万美元。在此次裁员中,大中华区将有400名员工受到波及,其中一部分将被调职到其它部门,另一部分则将被辞退。

  不过联想中国的相关人士并未对此消息作出任何评论。该人士称,暂未与美国总部取得联系,不知道具体情况。

  消息称,在此次裁员中,大中华区将有400名员工受到波及,其中一部分将被调职到其它部门,另一部分则将被辞退。

分析人士指出,由于联想海外市场的进展并不顺利,重组属意料之中的事情。

  记者了解到,这是自2005年5月收购IBM PC业务以来联想的第二次重组。去年3月,联想曾裁员1000人,并由此产生了1亿美元重组支出。而对于此次重组,分析人士指出,联想目前正全力向海外市场进军,因此希望进一步降低成本。

  2月初,联想发布了三季度财报。期内,联想集团综合营业额为40亿美元,同比微升;利润为5770万美元,超过预期。同时,其个人电脑全球销量增长也达到8%,超于7%的市场平均水平。

  在当时的电话会议上,联想董事长杨元庆还是显得不满意:“这不是一份能让我们满意的成绩单。”

  在三季度内,联想在大中华区的个人电脑销量上升了17%,而且以16亿美元的营业额为集团作出了40%的收入贡献。而联想在美洲区、亚太区(不包括大中华区)出现了轻微的下滑,分别为4%和1%。

  联想CFO马雪征曾表示,“美洲市场仍然存在问题,那里出现了亏损,营收下滑,其中北美的情况最令人担心。”马雪征坦言,我们看到了一些积极的信号,但依旧任重道远。她表示,尽管公司在海外的品牌建设有所收获,但尚未成为重要的市场竞争力量。

  有消息人士表示,由于联想上一季度运营支出大幅削减有些令人捉摸不透,此时实施新一轮重组计划正是时候。

  分析人士指出,联想的全球重组并非空穴来风。日前,联想挖来戴尔的一位全球高管康耶丝,康耶丝曾是戴尔全球采购主管,领导着供应链战略团队。之前她还担任过戴尔的全球多元化主管,负责制定人力资源及市场多元化政策,包括招聘、保持、延展和教育。

  联想方面表示,康耶丝的经验可帮助联想在全球市场发展中获得成功。联想的目标是充分发挥全球职员的潜力,提升公司的竞争力,康耶丝在文化整合上的能力将提供帮助。这也暗示着联想为了全球重组所作的人事准备。  

(责任编辑:水涨船高)
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