摘要：维权博客认为，飞利浦是在躲避赔偿，它只是想尽快把GSM员工处理掉，收到CEC的钱好让飞利浦年底的业绩好看一些，使其明年的排名更往前一些。

　　天极Chinabyte 11月9日消息(记者 林丰蕾)继飞利浦欲与手机业务部员工签订不平等协议以规避劳动补偿之后，Chinabyte记者今日又在搜狐发现了GSM员工建立的维权博客(http://chinaman-918.blog.sohu.com/)，同时Chinabyte论坛中也出现了GSM员工的维权帖子。

　　记者发现，在这个维权博客中，不乏措辞激烈的言论，如“难道八国入侵时的荷兰人比抗日战争时间的日本人更卑鄙?难道中华民族在这个时候还要受到西方列强的宰割?难道荷兰人还认为我们现在身处贫瘠的大清王朝”等。

　　另外，维权博客也认为，飞利浦是在躲避赔偿，它只是想尽快把GSM员工处理掉，收到CEC的钱好让飞利浦年底的业绩好看一些，使其明年的排名更往前一些。

　　同时，Chinabyte论坛的内容也透露，中国大陆以外的员工将有另行安排。这就意味着其他国家(法国、新加坡、香港、菲律宾)的员工都将获得赔偿并且可以自由转移到飞利浦集团其他部门，而中国大陆的所有员工将不能获得赔偿也不能转移到集团的其他部门。

　　而GSM维权小组的员工也告诉记者，现在基本可以确定，如果飞利浦解约法国员工可以得到赔偿并可以选择继续留在飞利浦其他部门。

　　记者辗转联系到了GSM维权小组的一位负责人，这位负责人称，实际上此次转移协议书中的相关赔偿激励奖金只是针对与飞利浦正式签订合同的100多人，而余下的GSM全国所有的RS(零售督导)和促销员将得不到任何赔偿，因为他们是与第三方(上海的劳务公司)签订的合同。而这些为数众多的员工也将面临极其尴尬、被动的局面:必须与CEC签约，否则既得不到赔偿也不能进入飞利浦其他部门，也就意味着失业。

　　据了解，这是继百度“裁员门”等事件中员工博客成为新闻源后，员工博客又一次扮演爆料者角色的事件。

(责任编辑：十一点五十九)