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盖茨08年淡出微软管理 鲍尔默:我很平静
时间:2006年06月19日10:43 我来说两句  

 
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来源:ZDNet China

  CNET科技资讯网6月16日国际报道 盖茨将淡出微软的日常运营工作。

  在本周四股市收盘后举行的一次新闻发布会上,盖茨宣布,未来两年内他将逐步淡出微软的日常管理工作。盖茨在30年前一手创办了微软公司。

  盖茨说,首席技术官奥齐(Ray Ozzie)从即日起出任首席软件设计师的职位。此外,另一位首席技术官蒙代(Craig Mundie)将担任首席研究和战略官,履行盖茨原来负责的研究和策划职责。

  盖茨解释说,过去,他在盖茨- 梅琳达基金会的工作是兼职象征性质的,将几乎全部时间和精力都用在了微软的管理上,现在,他希望改变这种情况。

  盖茨在新闻稿中说,我们的业务和技术优势从来都不是非常大,微软在未来肯定能够成功,公司有奥齐和蒙代这样的技术大腕我感到很幸运。在2008年6 月前,我将与奥齐和蒙代通力合作,确保过渡的顺利。

  盖茨在2000年宣布把首席执行官的帅印交给鲍尔默(Steve Ballmer)就震惊了高科技产业界,盖茨仍然留任董事会主席的职务,同时还有了一个新头衔:首席软件设计师。

  尽管微软的财务还相当不错━━每个月的利润高达近10亿美元,每个季度的销售收入约为110 亿美元,但增长前景和与一批新对手竞争的能力拖累了股票。

  今年51岁的盖茨在1975年与中学好友艾伦(Paul Allen)一道创办了微软,销售一个供Altair计算机使用的Basic 语言版本。

  由于为苹果的Mac 计算机开发软件,微软在1980年代取得了相当大的成功。但是,使微软成为高科技产业界标志性公司的是涉足操作系统业务的决定。

  Windows 操作系统运行在90% 以上的PC中,盖茨的个人财富也因此在1999年超过了1000亿美元。盖茨目前持有9.77亿股微软股票。福布斯杂志将盖茨列为2005年的全球首富。

  Insight 64分析师布鲁克伍德说,盖茨一直是计算机产业的推动性力量。在1981年,没有人能够想到一种操作系统会运行在全球95% 的PC上。随着微软的发展,盖茨在技术层面上的能力对于公司成功的重要性在降低。

  NPD Techworld 分析师贝克尔说,他是第一个技术型企业家,同时也是一个很了不起的商人。他成功地证明了技术也能赚钱的概念。

  盖茨认为,商业上的成功重于技术上的先进,这也是他和微软受到技术社区批评的部分原因。谷歌目前也遇到了同样的问题。(编辑:孙莹)

  《今日美国》专访比尔·盖茨巴尔默对话录

  问:比尔,你为什么做出了这样的决定?你从什么时候开始确定这就是你想做的事情?

  盖茨:大约两年前,我在一次度假中首次有这样的想法,并告诉了我的妻子梅琳达。几个月之后,我又告诉了巴尔默。我对他说,“我想这样做,但还没有确定时间表。”我非常喜欢基金会(比尔及美琳达·盖茨基金会)的工作,它可以给我带来更多机会。从严格意义上讲,直到本周二我才真正做出决定。

  微软有很多优秀的管理和技术人才,这是支持我做出这一决定的重要因素。巴尔默和奥兹(微软首席技术长雷·奥兹)都非常出色地完成了自己的工作,因此我权衡再三,最终做出决定——如果制定出完善的交接计划,我就可以放心地退出公司的日常管理。

  问:史蒂夫,盖茨第一次告诉你他的决定时,你做了什么?

  巴尔默:当他第一次告诉我时,我非常平静。随后几个月里,我们又进行了两到三次谈话,我想了解他是否真的想这样做,以及这样做对他有什么样的意义。在开始考虑将产生什么样的后果之前,我想知道他这样做有多少合理的可能性。

  问:比尔,你如何把这一决定告诉公司?

  盖茨:过去几个月里,我同多位公司主管人员进行了交流。昨天晚上,我们在史蒂夫家里举办了一次晚宴,有多位微软顶级主管参加。今天上午,我们还召开了一次全体主管人员会议,参加人数超过100人。随后,我们又给所有微软员工发了电子邮件,要求他们观看网络直播。

  问:史蒂夫,你准备通过此次高层调整来改变微软的运营方式吗?要知道,微软股价正在下跌。

  巴尔默:我们正处于改变的过程之中,而这是另一次变化。失去盖茨这样的领导者必然会给公司带来很大的影响,但对于其它人来说,这也是承担职责的机会。

  问:比尔,你的孩子对这一决定怎么看?

  盖茨:我的三个孩子还很小,他们只有10岁、7岁和3岁。对他们而言,我是一个每天都会消失的父亲,不管我去微软工作,还是前往基金会。因此,我的决定对他们来说也许没有什么不同。今年我将把两个年纪较大的孩子带到非洲,让他们了解更多有关基金会的事情。

  微软内部邮件

  盖茨发给员工的邮件:

  六年前,史蒂夫和我完成了微软历史上的一次重要交接,他接替我担任了公司CEO。从任何角度来衡量,不论是招聘的人才,运营公司的方式,还是公司的业绩,史蒂夫都非常出色地完成了自己的工作。在他的领导下,过去六年我们的营收增长近一倍。毫无疑问,这对我来说是一个非常艰难的决定。微软将一直是我生命中非常重要的一部分,未来能从事两个如此重要和具有挑战性的职业,我感到非常幸运。

  从个人角度来说,我知道未来在基金会从事的全球健康和教育工作无法给我带来像微软一样的巨大成功,因此我要感谢所有对微软做出贡献的员工,包括已经离开公司的职员。过去31年里,我一直担任着全世界最好的职位,同全球最聪明、最有热情的员工一起工作。在我们的努力下,微软成为了一家伟大的公司,用户遍及世界各地。

  巴尔默写给员工的邮件:

  过去几年里,比尔和我曾经多次讨论有关退出公司管理层和确定继任者的计划。我们希望扩大微软的管理层,赋予各部门主管更大的权力,以更好地应对公司在不断创新的过程遇到的挑战。与此同时,我和比尔达成共识,一旦他退出公司日常管理的时机成熟,我们将提前对外公布这一消息,以确保交接工作能平稳有序地完成。我们确信,这一计划能保证微软有一个光明的未来,在现有基础上更进一步。

  没有人能凭借一己之力取代比尔在公司的重要地位,但我们相信,可以通过组建一支优秀的团队来推动微软继续创新。

  

(责任编辑:赵秀芹)


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