本报讯 近日,成都电信分公司按照正向激励、累计积分、明确责任、季度考评、年度清算的原则,出台了一系列渠道营销人员发展转型业务激励办法,以提高前端人员的积极性,为创新转型业务的发展机制奠定良好基础。
该办法还明确了“谁发展,谁受益;谁受益,谁承担”的原则,渠道部门必须按章操作,不得恶意捆绑用户。
(责任编辑:刘静)
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