| 正如认识微软要从它的灵魂人物盖茨入手,认识现在的微软中国则要从唐骏开始。
虽然唐骏的一句苦涩的自嘲:“我本来可超过盖茨!”,在网友们的留言中赢得了六七十个嘲讽。但实际上,唐骏非常的不简单,至少,盖茨把他视作名将之花。在媒体宣传上,微软总是忘不了要指出唐骏是微软里面唯一的一个多次获得微软最高荣誉奖的人。
微软中国的杜家滨走了、吴士宏走了、高群耀也走了,微软把他们所遇到的问题归咎于这些高层管理人员。于是,在2001年底北京市软件采购中微软全军覆没之后,盖茨招来了他的名将之花唐骏。唐骏告诉媒体,微软的副总裁在通知他这个新的任命的时候,提到这个极为重要的人选应该具备的一些条件,其中三条是:“这个人要非常正直、要了解微软的文化、了解微软的运作模式”。
笔者以为,唐骏不单只透彻地理解和消化了微软的文化与运作模式,而且做出了有中国特色的创造。
下面的一个故事很生动地让我们认识到什么是“微软的文化和运作模式”。
一个美国小女孩对盖茨的发问
在加州硅谷的一次会议上,盖茨发表了一篇关于IT产业未来方向的演说。随后是发问时间。一个美国工程师对盖茨说:“我正在找工作,我工作过的两间公司都被贵公司挤跨了,因为微软发觉到我们的产品很有前途。我有一个很可爱的小女儿,她的梦想是有一个小沙池和一付小千秋。我不敢奢望一间您那种豪宅,我只想买一间带一个小后院的房子。小女儿问我,什么时候我们才能买房子,我告诉她,要等到我有稳定的收入,银行才肯贷款给我们。我来开会前,小女儿嘱咐我问清楚您,什么产品是您肯定不会去做的,以便我好选工作。另外,很对不起,我不想替您工作。”
而关于唐骏这位名将之花的特质,则最好让他自己来描述:
让你喜欢、占你钱财 昔日黄沙、今天黄金
一篇专访报导引用了唐骏的一段话:“就在还是孩子的那段时间里,我学会了讨价还价和如何跟人打交道。举个例子,比如去买墙上用的荆条,如果你跟仓库管理员的关系好一点,你就可以从5000根里挑选自己想买的200根,粗细就完全不一样了。提货的时候,我的本职就是跟他去说话,让他喜欢我,这样我就可以花很多时间在里面挑选我喜欢的荆条。买黄沙的时候也一样,如果你跟看沙的人关系搞好了,一拖板车1吨的黄沙你就可以装到1.2吨。”
0.2吨黄沙,那是当年那个毛孩子占的大便宜。今天一切已经不可同日而语,荆条巳换成了人才与科技成果,而黄沙则换成了中国国库的黄金与企业的支票。
毫无疑问,唐骏的这种“让他喜欢我”的特长也表露在替巴尔默去年六月那次访华所准备的讲话稿当中:“…更重要的是,基于总理所给予的指示,我们也紧密地在…,曾培炎主任(现在的副总理)的指导下,…我想,中国政府的远见,以及国家计划发展委员会的远见,可以说是非常非常聪明的,…我们非常赞赏有机会能够在国家计划发展委员会的指导下进行工作,以及在其他在中国重要的领导人指导下进行工作,…。”横行世界的微软在中国政府的指导下工作!什么是幽默?这就叫幽默!
这次盖次来访,微软更是把的礼节性的接见渲染成“盖茨向江泽民主席汇报”。但愿中国纳税人所选定的人民公仆不要成为那些晕头转向的看守荆条与黄沙的仓库管理员。
鲍尔默为了改变微软的形象而大谈“诚实、合作”。下面是唐骏在去年年中对充满无知的娱记的中国IT媒体慷慨陈词的一段话:“我先不评论Oracle的做法好不好。微软没有自己的ERP、CRM,Oracle有自己的ERP、CRM,这样的做法,意味着连合作伙伴的饭都一块吃了,我们不是没看到这个饭很好吃,但是我们不去吃,这是为什么?我们的道理是同合作伙伴一起来做微软的生意,而不是微软独自去做,…”
然而,说谎是一件很难做得十全十美的事情。唐骏确实令到那位也许已经喜欢上他的记者不去质问微软最近收购ERP和CRM公司为的是什么、也不去质问唐骏他自己讲过的上海微创公司将要开发的产品是什么。在同一次采访结束的时候,唐骏甚至连自己刚才所讲的谎话也忘记了,说:“我们还可能做行业应用软件”。唐骏甚至忘记了与自己的老板统一口径,鲍尔默说:
“业界与我们的对话总是这样:告诉我们你们不做什么。如果你现在问我,我的回答是:没有什么我们不打算做的。”
(综合媒体报导: 微软于2000年12月以11亿美元收购了Great Plains公司,此后开始大规模进军企业资源规划(ERP)中级市场。2002年05月15,微软Great
Plains公司宣布推出一款面向中小企业的管理软件加强型版本。
2002年7月初,微软公司宣布对欧洲第三大商业软件(ERP)开发商Navision公司价值13亿美元的收购,这表明微软已经决定选择Navision所擅长的中小型企业应用软件作为自己鲸吞企业应用软件市场的突破口。坚定地认为Navision全面进军中国企业应用软件市场的时机已经成熟了。
微软的客户关系管理(CRM)软件 ,目前已在出售。) |