人参与)思科与EMC认为，一些新的职业角色伴随着企业采用融合基础设施，向云架构迁移，以及处理海量数据存储而出现，企业亟需储备这方面的人才以适应这些新需求。
“关于云、云服务，以及如何利用云作为组织全面转型战略的作用有不少的混淆。如何从传统数据中心过渡到虚拟数据中心，再转型为云数据中心呢?”Learning培训服务经理AnthonyBryant说。“在这个领域中如何让技术天才转型成功也存在着各种混淆的概念。”
就在上周，思科和EMC联手发布的培训服务还包括了来自VMware的资源。三家公司的合资教育机构还可提供与云架构、虚拟化、存储、数据中心网络和数据科学相关的课件和认证服务。该机构的架构按照一些特殊技能和职业角色分类，包括云架构师、系统管理员、备份与恢复、数据中心网络设计，以及数据科学家等。
EMC教育服务总监AlokShrivastava说，在今天的IaaS、云数据中心环境下，“一些传统的IT职业角色间的分界线开始变得模糊。一个群组或者一项功能上的决策就有可能影响到其他人。你可能是系统管理员或DBA或网管员，但你必须要了解数据中心内部其他不同技术领域正在发生什么。”
在思科/EMC/VMware提供的培训模式中，每个专业都有一条相关路径规定好了成为专家所需的各种资源。例如系统管理员路径要求如下资源：云基础设施与服务，VMwarevSphere的安装、配置和管理，以及思科数据中心统一计算实施(DCUCI)。而有志于成为数据中心网络架构师的人才所遵循的学习路径包括如下一些资源：EMC云基础设施及服务，思科数据中心统一架构(DCUFD)，以及思科Nexus数据中心配置(CCNDC)。
IT人员可选择肯捆绑或单独购买这些课程。上课形式则有教师面授、教师指导的视频培训，或者在某个客户实际操作环境下的现场授课。
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