主持人:你说了一个女性的看法,实际上我又想起来,不只是潘教授说的,由于一个新的生命的诞生进入这个家庭,影响到夫妻间的性生活,这里面还有一个问题,影响这几年时间还有女性的就业问题,我不知道作为社会学家,对于就业和生育之间的关系又怎么看呢?
金一虹:
我刚才讲的那个例子是从一个问题角度说起,我特别担心一种误会,刚才说产后忧郁症,仿佛又是女性的问题,很多人现在也讲以前没听说过什么产后忧郁症,怎么现在听那么多,现在条件那么好,他不知道现在女性面临着多少压力,他那种焦虑是多方面的,除了像刚才冯女士说到的,我们现在做一个母亲和以前50、60年代的母亲,那个时候就是养育,就是喂饱了,长大就可以了,现在还要你是一个漂亮妈妈,甚至你不够漂亮,你出去参加家长会,孩子都觉得挺没面子,还要是一个魅力女人,除了传统意义上的奉献、医生,还有职场上的竞争压力,就业压力,因为现在很多女性看到因为生孩子在职场受到阻碍是比比皆是,现在就业的时候他们就要问你准备几年之后结婚,什么时间生孩子。
主持人:
不只是父母在过问这个孩子,单位的老板也在过问这个孩子。
金一虹:
对,这成了一个精心策划的事情了,现在生育的成本对于一个职业女性来说非常大,为什么?机会风险,有些女性可能因为怀孕生育而被辞退,还有一些没有被辞退,当他生完孩子,当他要回到岗位的时候,发现他的岗位被别人顶替了,或者说他进修、提升各方面机会都受到损害,就是说这个时候机会风险大了,各种社会压力变成当女性怀孕的时候的那种焦虑是以前没有的。除了这个我刚才讲到,什么食品安全,环境污染,我能不能孕育一个健康的宝宝,这些都变成了女性非常大的事情。
主持人:丁教授也讲到铅的问题,空气污染,很多问题。按照二位女士说这些压力都压在女性身上了吗?
金一虹:
人们认为这是女性的问题。
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