“大部制”改革，将带来什么？

　　【延伸阅读】

　　1982—2003：5次政府机构改革

　　1982年

　　这次改革明确规定了各级各部的职数、年龄和文化结构，减少了副职，提高了素质。在精简机构方面，国务院各部门从１００个减为６１个，人员编制从原来的５．１万人减为３万人。

　　1988年

　　这次改革着重于大力推进政府职能的转变。政府的经济管理部门要从直接管理为主转变为间接管理为主，强化宏观管理职能，淡化微观管理职能。其内容主要是合理配置职能，科学划分职责分工，调整机构设置，转变职能，改变工作方式，提高行政效率，完善运行机制，加速行政立法。改革的重点是那些与经济体制改革关系密切的经济管理部门。改革采取了自上而下，先中央政府后地方政府，分步实施的方式进行。

　　1993年

　　改革后，国务院组成部门、直属机构从原有的８６个减少到５９个，人员减少２０％。１９９３年４月，国务院决定将国务院的直属机构由１９个调整为１３个，办事机构由９个调整为５个。

　　1998年

　　这次改革的目标是：建立办事高效、运转协调、行为规范的政府行政管理体系，完善国家公务员制度，建设高素质的专业化行政管理队伍，逐步建立适应社会主义市场经济体制的有中国特色的政府行政管理体制。

　　改革后除国务院办公厅外，国务院组成部门由原有的４０个减少到２９个。

　　2003年

　　２００３年３月１０日，十届全国人大一次会议第三次全体会议以绝对多数通过了关于国务院机构改革方案的决定。方案特别提出了“决策、执行、监督”三权相协调的要求。除国务院办公厅外，国务院２９个组成部门经过改革调整为２８个，不再保留国家经贸委和外经贸部，其职能并入新组建的商务部。