华为员工坠楼前行为异常

　　当天早晨曾去派出所被送回，家属质疑公司未及时治疗

　　华为员工张立国6日在深圳坂田研发基地餐厅内坠亡（本报7日A13版曾做报道），7日，死者家属已陆续赶到深圳。死者家属表示，意外发生的当日早晨，张立国就出现精神错乱状况，但华为未及时安排送院治疗。

　　坠亡前一天曾致电妻子

　　6日中午12时20分左右，华为公司深圳坂田研发基地科研中心F2餐厅内，正在3楼吃午饭的男员工张立国突然起身跃下栏杆坠地后身受重伤，120急救车将张立国送往坂田医院抢救，抵达医院时张立国不治身亡。事发后，华为公司将张立国的死讯告知家属。6日至7日，张立国的家属陆续赶到深圳。

　　据张立国的姐夫曹先生介绍，张立国大约在去年11月入职华为公司。曹先生说，张立国的父母在黑龙江农村，两位老人育有7个儿女，张立国是老四，听说噩耗后，兄弟姐妹大多赶来了。包括张立国的妻子王女士在内，亲属们都很想不通，为何张立国会坠楼，就在意外发生前一天，张立国还打电话给妻子，询问刚满周岁的女儿感冒好了没有，听上去十分正常。

　　早晨精神异常进派出所

　　警方告知家属，6日早晨7时许，张立国曾到宝岗派出所，当时他精神就不太正常，已经有明显的精神分裂症状，一会说被人追杀，一会又说做了坏事要自首。后来，警方派人将张立国送回华为公司，并向公司说明了情况。警方按程序处理此事，没想到张立国会出意外。

　　家属们对张立国会精神分裂觉得非常不可思议。曹先生还代表家属表示，警方既然向公司说明了情况，怀疑张立国精神不正常，华为公司就应该立即将张立国送往医院，可公司没有这样做，只是派了两个人做张立国的工作，在此过程中，两人陪着张立国到食堂吃饭时发生意外。

　　假如华为公司将张立国立即送医院治疗，就有可能避免意外的发生，所以，在张立国意外死亡事件上，华为公司有责任。7日下午5时许，华为公司的工作人员仍在和张立国的家属协商。

　　公司称与工作压力无关

　　张立国为何会有精神错乱症状？警方将张立国送回华为公司后，为何未及时送院治疗？对于家属的疑问，记者联络华为公司公关部，但相关人士未给出正面回答。对于外界“员工意外死亡事件频发与公司工作压力太大有关”的猜测和议论，该公司表示员工跳楼或上吊事件“都是意外”，与死者生前在华为公司面对的工作压力都没有直接关联。

　　上海向阳生涯管理咨询有限公司首席职业规划师洪向阳7日在接受记者采访时表示，企业文化直接决定了企业内部管理制度，决定了企业员工在工作时承受的压力大小。据洪向阳了解，由于从事的是技术更新极快的IT业，同时又以“狼文化”为企业文化，华为公司内部管理非常严格，加班时间长、业绩目标明确都是该公司广为人知的管理特点。“在这样的环境下，员工心理压力比较大是肯定的”。

　　此外，洪向阳认为，技术工作人员在与人沟通方面相对欠缺交互性，比如更喜欢采用E-mail这种交互性比较差的沟通方式，所以在遇到人际交往困难时也不善于通过与人交流来解决。

　　（综合南方都市报、每日经济新闻）