网络营销人大赛：3年培养1百万精英

　　eNet硅谷动力消息中国网络营销人才的缺口有多大？有专家调查研究现实，我国中小企业中有65％存在网络营销人才缺口问题。

　　首届网络营销人大赛评委、大赛承办方商格里拉总裁汤溪蔚表示：中国的电子商务正在以我们无法想象的速度发展，而我们对网络营销人的培养却走得较慢，中小企业对网络营销越发觉醒，进一步激发了我国实战型网络营销人才的需求，理论和实战能力的脱轨直接导致了中国网络营销人目前供求关系的畸形态势。

　　有数据显示，目前从事电子商务岗位工作人员的85％左右是由企业销售人员和管理人员半路出家或者是被逼上梁山的，这些人普遍具有较强的网络营销实战能力和经验，但没有扎实的理论基础，对网络营销整体的把握心有余而力不足。

　　而刚从象牙金字塔出来的学生，满腹网络营销经纶，但由于实战经验和能力的馈缺，也就决定了他们不能给企业网上贸易带来立竿见影的效果。

　　如何通过优势互补，将上述两种潜在的高级网络营销人才的潜能挖掘出来？中国电子商务协会网络营销专业委员会主办，商格里拉承办的首届网络营销人大赛经过长期的策划，应运而生。汤溪蔚说：“我们计划通过每年定期的网络营销人大赛，在3年内为我国企业培养出100万以上理论、实战兼备的网络营销精英人才。

　　首届网络营销人大赛已经开始接受参赛报名，并将对前30名优胜者送出奖金加我国唯一权威认证并通用的网络营销类等级证书。中国电子商务协会网络营销专业委员会秘书长、中国电子商务协会职业经理认证管理办公室副主任郑培表示：本次大赛重在挖掘我国优秀网络营销人才，分享成功网络营销经验，深入宣传推广参赛选手，特别是参赛的企业和产品品牌，同时引导社会各界对网络营销的重新审视与广泛关注。

　　商格里拉执行总监翁翔表示，目前已经有越来越多有志于网络营销之士报名参赛，大赛的主要目的之一是分享，我们很高兴看到不少参赛者在介绍中提到希望在大赛中交到更多的朋友，分享更多的经验。同时，我们计划3年内培养100万网络营销精英人才对于我国网络营销人才需求缺口而言只是杯水车薪，远远不够。我们希望，通过抛出网络营销人大赛的“石”，引来社会各界力量携手一心，共同出谋划策共同解决这一矛盾的“玉”。