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网络招聘大专人员需求看涨 销售类职位最旺

  上海人才中介行业协会受上海市人事局委托,在上海市对外服务有限公司、中华英才网、前程无忧51job、智联招聘等14家单位的支持下,对本市2007年第二季度的网络招聘情况进行了信息统计

  [总体形势]

  求职市场供大于求

  数据显示,在2007年第二季度,上海市进行网络招聘的企业共有750172家(次),职位数为1889317个(次);用人单位招聘人才数为2049019个(次),应聘人员达到6035145人(次)。

招聘人数与应聘人员的供求比例为1:2.94。招聘市场总体上呈现供大于求的状态。

  5月份,应聘人数总体呈现出下降趋势,但在6月份出现了较大的反弹,超过了4月份的应聘人数。

  [行业需求]

  前十位中没有出现新的行业

  本季度,排名前10位的行业招聘人数占到总人数中的58.97%。从需求走势上看,这些行业在6月份对于人才的需求量是最大的。

  但是,与2006年第2季度相比,前10位排名中并没有出现新的行业。

  计算机行业依然排在行业需求的第一位,需求人数较去年同期增加了130901人。

  咨询服务业作为新型的现代服务业,增长的速度非常快,从去年同期的第八位跃升到了今年的第二位,需求人数增长达到了近5倍。

  而制造业从去年的第五位跌至了第八位,这也正符合上海发展现代服务业的基本战略。排名前10位的行业在整个行业中所占的比重下跌了1.13%。

  [职位需求]

  销售类职位最旺

  用人单位招聘人才数排名前10的职位依次为:销售专员、销售管理、行政/人事专员、软件、技术、设计/创意、生产/技术工人、财务、行政/人事管理、生产管理。

  排名前10位的职业招聘人数占总人数的75.24%。

  这些职业的招聘人数比去年同期上升了31.1%。与去年同期相同,需求量较大的职位依然主要集中在销售职位上。

  [学历要求]

  大专学历人员需求看涨

  本季度的网络招聘方面,在各招聘岗位上对于学历的要求较去年同期基本相同。本季度网络应聘人员的学历以本科和大专为主,分别占37.54%、40.24%%,博士仅占0.07%。

  用人单位对本科学历的求职者需求有所下降,但对大专学历的求职者需求增加了2.45%。

  [企业性质]

  通过网络招聘的私营企业增多

  在通过网络招聘的单位中,国有企业的需求量占5.73%。私营企业占到48.79%,同去年第二季度相比,其所占比重上升了2.72。因此,私营单位成为应聘人员主要的选择方向。

  但是,绝大多数的应聘人员仍然偏重于在本市工作。外商独资企业与合资企业所占比重比2007年第一季度都有所下降。

  [期望薪酬]

  薪酬期望值增高

  同去年第二季度相比,期望薪酬在1000-2999元的应聘人员所占比重下降了10.12%,而期望薪酬在3000-5999元的求职者上升了6.17。在1000-2999元的应聘人员明显的减少了,而3000-5999的应聘人员有所增加。

  据专家估计,产生这样变化的主要原因在于新《劳动合同法》即将正式出台。新的政策对于广大职场人士既是一种鼓舞,同时也是一种保护。

  另外,在求职大军中出现了许多具有一定工作经验的应聘人员,这些应聘人员对薪酬的要求普遍高于一些应届毕业生。

  

(责任编辑:ouyang)
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