新华网沈阳5月24日专电(记者王莹)沈阳市人事局近日发布沈阳地区一季度人才开发报告,排出了一季度供大于求的前5个岗位,分别是外语(翻译)、经济管理/政法类中层管理人员、初级软件工程师、会计及机械机电专业中的车、钳、焊、铣、电岗位。
人事局有关负责人介绍,上述这些专业都曾经是市场需求很大的热门专业,但因报考过多已造成人才过剩,再加上部分人才技能不精,实战经验不强,基础知识不扎实,并且岗位又无特定专业需求,替代性较大,因此呈现出供求失衡的情况。
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