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IT频道 > IT-搜狐IT > 国内IT > IT再曝血汗工厂,松下前员工博客揭黑幕 > 松下镉中毒最新报道

松下镉中毒事件:不能忘却

  eNet硅谷动力专稿日前,持续四个多月的无锡松下电池公司员工镉中毒事件终于有了最新进展:无锡松下公司已经在5月10日主动通知镉超标员工,将参照广东惠州镉中毒案标准进行善后处理。

  听到这一消息,笔者感到了些许的欣慰。

4个多月来,笔者一直在关注无锡松下镉中毒事件的进展情况,也一直在为受害员工担心。今天听到的消息,并非是最后的处理结果,但至少说明使这一事件朝着好的方面前进了一步。我们也祈求,能通过各方的努力,使这一事件能得到圆满的解决。

  近些年来,高科技企业不断发生类似的包身工事件,而无锡松下电池公司发生的事件,只是其中的一个缩影。如果抛开这些痛心的事件不提,我们更多地看到是业界的迅速成长,看到的是中国制造在全球的扬眉吐气。从美伦美奂的iPod,到时尚别致的ThinkPad,我们常常会想起中国IT员工的心血与汗水。这是我们的自豪面,我们应该为之而高兴。

  与此同时,笔者也深深地感到,在我国科技业成长的背后有着太多的无奈和辛酸,这应该是业界同仁挥之不去的阴云。综观众多的中国制造,它们无一例外挂的都是国外的品牌,比如苹果的iPod、索尼的漫步者,我们都是代人加工,没有自己的技术和产品,全是替他人嫁衣裳。显然,中国制造背后的主要利润都被品牌持有人和经销商赚走了,留给我们的利润简直少的可怜。代人加工的最大回报,就是获得一点可怜的加工费。

  如此看来,科技业没有了自主创新能力,就无法改变为跨国公司代工的状况,而无锡松下镉中毒之类的事件再次发生就难以避免。

  因此,在我国科技产业快速发展的今天,我们需要更多地反思一下我国代工的现状和深层原因,要由表及里,询根追源,查找现代包身工存在的根源。即使是代工,也要代之有理,代之有据,还科技业一朗朗清空。

  一方面,要加强外企监管。自改革开放以来,我国政府一直为外资企业大开方便之门,为他们提供政策、税收、用工等方面的优惠条件。也正是在我国政府的支持下,诸如松下、索尼、苹果等科技企业才能在中国市场呼风唤雨,成行了今天的伟业。同时,在大力支持的情况下,我们有意无意地放松了对这些外企的监管力度,总认为外国企业技术强、素质高、管理好,无需政府多操心。于是乎,一些企业乘机钻政府监管的孔子,嘴上一套,背后一套,有时不能确保我国低价劳动力的合法权益,超负荷加班、工作环境恶劣、待遇低下等问题已在业内频频暴光。在这方面,笔者认为,要特别强化我国工会组织在外企中的作用,强化工会在维权方面的地位。如此,在外企中员工的权益才能得到有效的、有组织的保护。

  另一方面,要加快自主创新的步伐。现在,我们都在讲中国创造,也希望实现由中国制造到中国创造的改变。这是政府的决心,也是民族自主产业的心声。古人云:劳心者治人,劳力者治于人。要改变中国全球加工厂的形象,就必须在技术研发、自主创新方面下功夫,也只有如此,才能使现代包身工的事件越来越少。如果我们的科技企业能在自主开发、自主生产方面多一些投入,少一些代工,多一些原创,少一些复制,或许利润的天平就会倒向我们这边,我们的员工也就不会为了微薄的利润而受人白眼。

  这些年来,联想的崛起,华为的腾飞,海尔的成熟……他们一步步走向海外,在向世人展示着中国创造的神奇,也在向世人证明着中国创造的能量。这一大批民族企业的雄起,使我们再次看到了我国IT企业的明天和希望。最后,笔者也衷心地希望,我们的IT企业,能从无锡松下镉中毒事件中得到应有的启示,为了忘却不幸,为了医治伤痛,能够奋图强,携手共创中国创造的明天。

(责任编辑:水涨船高)
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