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最具社会责任感在华跨国公司揭晓

  2007年3月29日,《IT时代周刊》在去年成功举办了第一届年会——“问鼎2005,谁是真英雄”的基础上,携手传媒领袖网和北京大学在世界闻名的讲坛——北大百年世纪大讲堂,再次举办“问鼎2006,谁是真英雄——最具社会责任感在华跨国公司颁奖”活动。

让我们在喝彩中讲述那些令人惊叹的创新,在掌声中聆听那些感人至深的故事。

  有才无德的人,不是真正的人才;只赚钱但没有社会责任感的企业,也绝不能称为伟大的企业。全国人大常委会副委员长成思危就曾痛批某些企业为富不仁、毫无社会责任感。弘扬企业社会责任感乃当务之急!

  在每一个企业的双肩上,一边挑着创造财富,另一边挑着社会责任。企业要想获得长久的可持续的发展,绝不能以牺牲环境、欺骗消费者、损害劳工利益来实现。一个丧失社会责任感的企业,将永远无法改变面临文化的沦丧与企业的没落。

  只有“取之社会,回馈社会”的企业,才能真正实现企业自身与社会共同的可持续发展。管理学大师德鲁克说得好,“凡是能促进社会进步与繁荣的,也都能增强企业实力,带给企业繁荣与利润。”

  《IT时代周刊》之所以将跨国公司的社会责任感作为此次评选的奖项,就是为了嘉奖那些具有良好社会责任感的国际企业,唤醒中国企业的社会良知,创造出一个社会责任感的良好氛围。

  伟大的企业除了拥有强烈的社会责任感,还须有创新作为核心竞争力。创新就是从无到有,标新立异,与时俱进。创新还是从有到优,另辟蹊径,勇攀高峰,奋力摘下行业的金牌。

  如果说科技创新是企业对旧模式、旧观念的一种颠覆,那么伟大的企业之所以伟大,是因为它们刻骨铭心地理解到服务的真谛。在激烈的市场竞争中,它们拥有自己忠诚的客户,是因为它们把“服务”二字演绎得淋漓尽致。

  回看2006年风云变幻,令人难以忘怀的是一个个具有社会责任感的身影,一项项具有划时代意义的科技创新,一件件令人拍案叫绝的经典设计,一种种面对客户的温馨服务……这些在华跨国公司用自己的实际行动,赢得了彪炳史册的尊重与荣光,赢得了消费大众的喝彩。

  褒扬与嘉奖这些优秀公司,是我们媒体应尽的职责。

  秉持“权威、专业、公正、广泛”的原则,《IT时代周刊》通过对评选对象近2个月的考察评估,以及和产业专家们的反复论证,“2006最具社会责任感在华跨国公司”、“2006最佳产品设计奖”、“2006最具科技创新奖”以及“2006最佳客服奖”4个奖项终于隆重揭晓!

  2007年3月29日,《IT时代周刊》在去年成功举办了第一届年会——“问鼎2005,谁是真英雄”的基础上,携手传媒领袖网和北京大学在世界闻名的讲坛——北大百年世纪大讲堂,再次举办“问鼎2006,谁是真英雄——最具社会责任感在华跨国公司颁奖”活动。让我们在喝彩中讲述那些令人惊叹的创新,在掌声中聆听那些感人至深的故事。

  2006最具社会责任感在华跨国公司

  英特尔:植根中国的企业公民

  在英特尔,“企业责任”意味着做正确的事。英特尔尊重周围的人和自然,对自己所从事的商业活动承担责任。

  在中国环境质量改善方面,英特尔一直在实现企业公民的多重目标,在环保方面的努力更是卓有成效。目前,英特尔位于上海浦东的封装测试工厂的固体废弃物回收再利用率达65%以上,上海浦东工厂在用水及利用循环水方面也取得了显著的成绩,2005年节水18万吨之多。

  此外,英特尔员工还积极支持中国当地社区的环保事业。每年的“植树节”、“地球日”以及“世界环境日”,英特尔员工都与社区居民一起开展各种形式的环保宣传活动。

  英特尔还推出一项面向全球教育工作者的长期教育计划,旨在与全球的政府和教育工作者通力合作,推动教育创新,培养能适应知识经济时代发展的创新人才。在中国,英特尔教育计划面向基础教育、社区教育和高等教育开展项目,覆盖人群包括女性、欠发达地区的青少年以及少数民族。

  作为全球社区的一名企业公民,英特尔坚守自己的责任和信念:服务社区,共创和谐社会。为此,英特尔启动了“英特尔参与社区”计划,该计划涉及教育、环境保护与安全、青少年发展和社区服务等方面。该项计划有效加快了英特尔与当地社区的融合,建立了和谐的社区环境。每年有超过三分之一的英特尔中国员工积极参与到各项社区公益活动中,携手解决社区问题。2006年英特尔中国员工服务社区时间突破13,000小时。

  英特尔,植根中国的企业公民,正在踏踏实实地履行着它的承诺!

  关于英特尔

  英特尔成立于1968年,公司总部位于美国加州圣克拉拉。安迪·葛洛夫为公司董事长,保罗·欧德宁为英特尔总裁兼首席执行官。在2006财年,英特尔实现销售收入354亿美元。截至2006年底,英特尔在全球拥有94,100名职员。

  1985 年,英特尔进入中国。2007年1月1日,英特尔中国公司升级为英特尔大中华区,陈伟锭为英特尔公司副总裁兼英特尔中国区总裁,杨旭为英特尔公司销售与市场营销事业部副总裁兼英特尔中国大区总经理。目前,英特尔对华投资总额达38亿美元,拥有近7,000名员工。

  微软:推进中国信息化的好伙伴

  作为一个负责任的全球领先IT公司,微软扎根中国,致力于与中国信息产业共同成长,促进中国社会经济的可持续发展,支持构建和谐社会。

  2006年4月,在圆满完成一期合作的基础上,国家发改委与微软共同签署了加强软件产业合作的2期备忘录。未来5年,微软将协助中国再培养1万名软件人才;同时,将向中国提供累计1亿美元的软件开发和服务订单,并投入1亿美元与中国企业进行合资、合作。

  2006年5月,信产部与微软签署加强合作备忘录。未来5年,微软将为中国再培养7万名软件人才。微软还将协助信产部积极推进农村信息化建设。

  微软为了缩小数字鸿沟,促进构建和谐社会,还推出了 “潜力无限计划”和“微软-教育部携手助学项目”,为弱势人群提供免费信息技术培训,并促进农村地区信息技术教育发展。目前,微软已在全国各地协助建立起16个社区学习中心;同时,在农村和偏远地区建立的100间计算机教室已全部投入使用,成千上万的农村学生和教师已经从中获益。

  此外,微软还在我国各地建立起多个农村信息化综合服务试点示范工程,帮助农民通过信息技术脱贫致富。

  微软为中国信息产业的发展及建设和谐社会所作出的贡献得到了中国政府的肯定和赞赏。2006年4月,胡锦涛主席参观微软总部,积极评价了微软在华与政府的合作,希望微软继续加强投资、外包和培训,为促进中国软件业的发展作出更多的贡献。

  微软,中国推进知识经济发展的一个好伙伴,社会责任的积极倡导者和实践者,正在稳步走向新的未来。

  关于微软

  微软成立于1975年,公司总部位于美国华盛顿州雷德蒙德。比尔·盖茨为公司主席兼首席软件设计师,史蒂夫·鲍尔a截止到2005年,微软在全球拥有56,000名员工。

  微软于1992年在北京设立代表处,1995年成立微软(中国)有限公司。陈永正为现任微软大中华区首席执行官。微软现拥有中方员工超过900人。

  摩托罗拉:社会责任的解读者

  1987年,摩托罗拉进入中国。20年来,摩托罗拉不仅在中国市场上投资,还积极承担着一个企业公民的义务,履行企业社会责任,参与构建和谐社会。

  摩托罗拉广泛参与各类社会公益项目,包括希望工程、高校捐赠、国企培训、环境保护、社会福利、扶贫事业和恢复灾区教育等等。仅希望工程一项,1994年以来,摩托罗拉已连续12次向希望工程捐款,累计金额达3800万元。

  “坚持不懈,不断创新”是摩托罗拉支持社会公益事业的真实写照。摩托罗拉不仅为众多社会公益项目提供资金支持,更积极鼓励员工投身志愿活动。据不完全统计,截至目前,摩托罗拉员工利用周末和休假时间从事志愿服务,总计已超过1万多小时,包括为希望工程培训教师和学生,在大学、中学讲授商务课程等等。

  摩托罗拉创始人罗伯特·高尔文曾有这样的表述,它同时也代表了摩托罗拉对社会责任的看法:“摩托罗拉好比是一条鱼,中国市场是一汪水。有的人只想把这条鱼喂得越肥越大越好,但我们要先把这汪水做大,并且让这汪水充满营养和氧气。”

  2007年,摩托罗拉——企业社会责任的深刻解读者和实践者,正在为构建中国的和谐社会作出新贡献。

  关于摩托罗拉

  摩托罗拉成立于1928年,公司总部位于美国伊利诺思州施查堡。爱德华·詹德为现任公司董事会主席兼首席执行官。在2006财年,摩托罗拉实现销售收入429亿美元。截止到2006年底,摩托罗拉在全球拥有66,000名职员。

  1987年,摩托罗拉公司在北京设立办事处, 1992年在天津成立摩托罗拉(中国)电子有限公司,高瑞彬为现任公司总裁。截止到2005年底,摩托罗拉在华投资约36亿美元,在华员工约为10,000人。

  诺基亚:保护环境的先行者

  作为一家有着140多年历史的全球通信企业,诺基亚致力于在全球所有运营的区域都成为最优秀的企业公民。

  对环境保护的承诺是诺基亚企业文化中不可分割的内容。在诺基亚,环境保护是每位员工的职责,这一理念已经被深深地融合到公司的全部业务中。

  诺基亚把环境绩效作为可持续运营的重要组成部分,把“为环境而设计”、“供应商网络管理”、“环境管理体系”、“废弃产品管理”作为诺基亚的环境管理项目内容。不仅自己切实保护环境,诺基亚也携同供应商一起为环保作出贡献。

  诺基亚在中国开展大范围的义务植树活动。截至目前,诺基亚在中国的绿化面积已达30万平方米,植树16000棵,参与人次超过12000人。北京市首都绿化委员会特此授予诺基亚“首都全民义务植树单位”称号。

  另外,诺基亚还携手中国移动和摩托罗拉,共同发起了“绿箱子环保计划”暨废弃手机及配件回收公益行动,在全国40个城市约150家销售、维修服务网点设立长期的专门用于废弃手机及配件回收的“绿箱子”, 回收到的废弃手机及配件将被送到专业的公司进行无害化处理,并对其中部分成分进行回收再利用……这些环保项目的实施,让诺基亚与环保深深地融为一体。

  2006年,诺基亚还先后为江西地震灾区、广东韶关乐昌区捐款,为山西希望小学和长征苗圃希望小学捐款。此前,诺基亚还向中国洪涝灾区捐赠了价值人民币1000万元的赈灾款物。

  此外,诺基亚对于公益项目的支持也是有口皆碑。孤儿救助、诺基亚希望小学、助教扶贫、青年创业等项目,诺基亚一直在努力。

  诺基亚,作为企业社会责任的积极实践者,正在用行动承载着优秀企业公民的坚实责任。

  关于诺基亚

  诺基亚成立于1865年,公司总部位于芬兰首都赫尔辛基。康培凯为公司董事会主席兼首席执行官。在2006财年,诺基亚公司实现销售收入411亿欧元(约合549亿美元)。截止到2006年底,诺基亚在全球拥有68,483名职员。

  1985年,诺基亚在北京成立了第一家办事处,1998年正式成立诺基亚(中国)投资有限公司,赵科林为现任公司总裁。截止到2006年,诺基亚在华投资超过17亿美元,拥有6,000名员工。

  思科:用网络为公众服务

  不仅要参与到中国的市场,更要积极回馈社会,成为中国优秀的企业公民。这是思科的承诺。

  为此,思科在很多领域都积极地开展了大量企业社会责任实践活动。思科一直在设法利用专业技术更好地为公众服务。通过“e-NGO”计划,思科帮助非盈利性组织使用互联网工具,增强它们的服务能力。

  1998年秋天,思科网络技术学院项目正式进入中国。截止到2006年底,思科已在中国建立了260多个网络学院。思科还投入了3,770万美元与教育部共同建立35所模范软件学院。

  为改善贫困地区信息闭塞状况,思科与合作伙伴携手推出“甘露100计划”。通过“甘露100计划”,思科与合作伙伴结成扶贫同盟,一起帮助贫困地区的学生,进行一对一帮扶,提供硬件、软件、智力、技术、资金支持。此外,思科在公司中推行“绿色”实践的长期计划,由公司参与战略捐赠。

  为了让贫困地区的失学儿童重返学校,思科积极参与了中国青少年发展基金会发起的希望工程,救助贫困失学儿童。目前,思科分别在河北青龙县花厂峪村以及江西九江县涌泉乡泉塘村捐建了希望小学。思科希望小学、“思科校园行”让思科走上了公益事业的领先之路,也让思科的社会公益走得更深、更远。

  思科,用网络为公众服务,正在扎扎实实地实践着回馈社会的承诺。

  关于思科

  思科成立于1984年,公司总部位于美国加州圣荷塞。约翰·钱伯斯为公司总裁兼首席执行官。2006年,思科公司实现销售收入285亿美元。截止到2006年底,思科在全球拥有约40,000名职员。

  1994年8月,思科在北京成立办事处。1998年6月,思科系统(中国)网络技术有限公司成立。林正刚为现任总裁。

  IBM:教育和社区活动的典范

  取之社会,回馈社会,造福人类,做有社会责任感的企业公民是IBM一贯奉行的原则。

  IBM与中国的业务关系源远流长。早在1934年,IBM 公司就为北京协和医院安装了第一台商用处理机。1979年,在中断联系近30 年之后,IBM 伴随着中国的改革开放再次来到中国。同年在沈阳鼓风机厂安装了中华人民共和国成立后的第一台IBM中型计算机。

  截至2006年底,“IBM中国高校合作项目”已向中国高校捐赠了价值超过15亿人民币的计算机设备、软件以及服务。

  除了在高等教育领域与中国教育界进行合作之外,IBM还将合作范围积极拓展到基础教育领域。IBM“小小探索者”儿童早期智力开发工程,已经连续6年深入开展。目前IBM已与68个城市的近430所幼教机构进行合作,捐赠了2350套儿童电脑学习软件。

  此外,IBM与教育部进一步合作,在北京、上海、广州和成都的20所小学开展了“基础教育创新教学项目”,更好地帮助学校借助IT手段提高教学效果。

  通过上述两个项目,共有1万多名基础教育领域的骨干教师接受了IBM的免费培训,10万多名儿童受益。

  IBM 通过“放眼看科学”青少年科普项目,向中国的科技馆捐赠了电脑终端。同时,IBM已向11个城市的科技馆捐赠了40套IBM Try Science Kiosk多媒体终端。

  2006年,IBM公司与故宫博物院合作的公益项目,通过技术创新让紫禁城超越时空,实现了古老文明与现代文明的融合。

  2007年,IBM将继续履行作为一个跨国巨头的企业公民义务,在支持中国教育事业发展和社区建设方面做出新的成绩。

  关于IBM

  IBM成立于1911年,公司总部位于美国纽约州阿蒙克。彭明盛为公司现任董事会主席、总裁兼首席执行官。在2006财年,IBM实现销售收入914亿美元。截止到2006年底,IBM在全球拥有355,766名职员。

  IBM于1992年在北京成立IBM中国有限公司。周伟焜为现任IBM大中华区董事长,钱大群为IBM大中华区首席执行总裁。IBM在华拥有5,000名员工。

  爱立信:业界仰慕的公益之星

  爱立信公司秉承“做优秀企业公民”的理念,一直积极参与所在地区的社会活动。在爱立信诸多的公益项目中,爱立信员工的积极参与更是凸显了爱立信与众不同的公益特色。有责任心的企业、有爱心的员工形成了爱立信独特的公益氛围。

  爱立信的全球公益项目,“爱立信反应行动”、“爱立信互联网社区行动”让爱立信的关爱遍布全球。爱立信的中国公益项目同样让人称道。

  自1990年至今,爱立信已向中国公益事业累计捐赠超过1.4亿元人民币。爱立信在众多领域均作出了不懈努力,所支持的范围包括抢险赈灾、环境保护、科技进步、教育体育及社会发展等多个方面。

  如果说爱立信的希望小学已为公众所熟知,那么“爱立信地球之友”藏羚羊保护运动带给公众的思考仍在延续。爱立信从2001年就不断捐助保护珍稀动物藏羚羊的工作,几年来累计捐赠已超过200万元人民币。倡导成立的“爱立信地球之友”组织对打击盗猎及维护保护区良好生态起到了积极的推动作用。

  2006年1月,爱立信中国15个分公司及办事处的2百多名员工,为江西地震灾区人民捐助了1435件冬衣及棉被等过冬物品。4月,作为博鳌亚洲论坛成员, 爱立信捐款4万元人民币,用于海南省博鳌亚洲论坛小学的建设。9月,爱立信积极参与欧盟商会与中国扶贫基金会组织的贫困地区小学重建活动,并捐赠15万元人民币为山西偏远地区小学重建教学设施。此前,爱立信出资100万元人民币,用于支持广西壮族自治区“爱立信希望小学”的建设。

  以爱立信,以信致远。爱立信的公益事业,爱立信致力于优秀企业公民的追求,让爱立信中国的道路越走越宽。

  关于爱立信

  爱立信成立于1876年,公司总部位于瑞典斯德哥尔摩。思文凯为公司现任全球总裁兼首席执行官。在2006财年,爱立信实现销售收入1778亿瑞典克朗(约合254亿美元)。截止到2006年,爱立信在全球拥有63,781名职员。

  1985年,爱立信在北京开设在中国的第一个办事处,1994年成立爱立信(中国)有限公司。马志鸿为现任总裁。截止到目前,爱立信在华投资超过24亿美元,现有员工超过4,000名。

  AMD:以技术促进中国信息化

  AMD进入中国后,在与合作伙伴共赢,促进中国信息产业发展的同时,积极关注社会公益事业。最近几年,AMD为中国教育、科普等社会公益事业捐助的资金累计1000余万元。

  “50×15”是AMD的一项全球性的计划,目的是在2015年为全球50%的人口提供价格低廉的互联网接入和计算能力。全球目前的互联网普及率约为10%,而全球人口在2015年预计将超过72亿人,因此“50×15”计划将在帮助全球各地的数十亿人进入数字时代方面发挥巨大的作用。

  在中国,AMD联合联想、曙光等合作伙伴,在全国18 个省的学校安装了21万余台计算机,让数百万中国学生实现了学习计算机和上网的梦想。此外,AMD公司还向北京大学微处理器研究开发中心转让其所拥有的低功耗X86微处理器核心技术,这是当前世界主流的、成熟的核心技术。这是迄今为止中美半导体领域最具影响力的技术转让。与此同时,AMD 还与教育部签署协议,向教育部捐赠人民币600万元,用于推进中国中西部贫困地区的教育信息化事业。

  2007年,以提高消费者的生活品质为目的,AMD正和越来越多的合作伙伴共同致力于向发展中国家提供创新的解决方案。

  AMD,正在凭借技术优势履行着自己的企业公民承诺,促进中国的信息化发展。

  关于AMD

  AMD成立于1969年,公司总部位于美国加利福尼亚州桑尼维尔。海克特·鲁伊兹博士为公司现任董事会主席和首席执行官。在2006财年,AMD实现销售收入56亿美元。截止到2006年底,AMD在全球拥有16,500名职员。

  2004年9月,AMD大中华区在北京正式成立,郭可尊女士任AMD全球高级副总裁、AMD大中华区总裁兼总经理。

  埃森哲:爱心献给孤残儿童

  对于埃森哲而言,成就卓越绩效不仅仅是他们对客户的期望,也是埃森哲人对股东、社区以及对社会公众的承诺。

  默默耕耘了10余年的埃森哲陕西希望小学项目,让一个位于秦岭深处的偏僻山村拥有了一所寄托梦想的学校,同时也让成百上千名山区孩子圆了读书的梦想,让他们走出山村和县城,走进了国家级优秀大学的课堂。

  埃森哲的资助让贵州联合小学得以重建,这是香港在内地的第一个互动教育中心。该中心拥有200多个活动场所,为90多所学校的7000多名学生提供世界公民意识的培训和辅导,并关注贫穷和可持续发展等问题。

  2005年开始,埃森哲参与大连儿童村(大连孤残儿童寄养基地)项目,以赞助形式建立了儿童健康与康复中心,并定期探望基地的孤残儿童。2006年,埃森哲通过员工志愿者与孤残儿童面对面的互动,为100多名孤残儿童的健康成长提供了精神和物质上的帮助。

  埃森哲,全球领先的管理咨询、技术服务和外包机构,通过企业公民的积极实践和开拓进取,在为社会创造价值的同时,正在走向卓越绩效的未来。

  关于埃森哲

  埃森哲成立于1989年,没有公司总部。威廉·格伦为公司现任主席兼首席执行官。在2006财年,埃森哲实现销售收入166.5亿美元。截止到2006年底,埃森哲在全球拥有140,000名职员。

  1993年,埃森哲在上海成立在中国大陆的分公司,1994年成立北京分公司。李纲现为埃森哲大中华区主席。埃森哲在整个大中华区拥有2,500名员工。

  2006最具科技创新奖

  联想扬天A系列:隐身的信息保险柜

  当企业在采取了防火墙、防黑客软件等一系列信息防护措施后,您重兵防护下的PC就不会存在信息危机吗?

  答案是否定的!据了解,国内的企业对电子文档几乎没有任何防护措施,一些机密性的材料、电子文档轻易地就可以通过电子邮件和移动硬盘泄密到网络外部。但随着联想在2006年推出具有安全密钥功能的扬天系列PC后,这一问题就迎刃而解了。

  据了解,造型精巧简约的安全密钥是新扬天的核心功能之一,如同一枚普通的U盘,实际上身躯内蕴含着巨大的能量。当用户将密钥插入联想扬天系列PC中,即可安全、快速登录,或者快速切换到安全界面上。

  与密钥形影不离的扬天PC私秘空间,同样采用了128位加密技术,可以保证个人资料的安全;这个独立的空间以硬盘方式存在,可以防止用户重要资料的误删除、格式化或恶意删改;更能让来自网络的恶性攻击束手无策。

  日立:系统运行管理的利器

  谁能让IT系统价值最大化,并能帮助客户解决成本、效率、稳定性、安全等诸多方面的问题?答案是日立JP1软件。

  十年磨一剑,日立JP1已经发展到第8代产品,在市场上取得了巨大的成功。在日立JP1的统合下,可以完成过去不能完成的很多事情。日立JP1通过对系统资源和错误进行监视,可根据情况迅速作出处理。不仅可以自动处理已知错误,还可对危及系统稳定的未知隐患发布警报,并自动通知远方的系统管理人员。这将有效地减少系统瘫痪和修复时间,保护公司的利益和信誉。即使系统故障已经产生,通过日立JP1的日志记录系统,管理员也可以快速排查问题,用最短的时间恢复系统正常运行。日立JP1可以统合不同的软硬平台下的不同应用系统,让这些系统进行协同工作。日立JP1以计算机的智能化管理代替人工管理,系统不仅在可靠性上得到有力保障,更可在效率上得到提升。

  日立JP1,系统运行管理的利器,IT系统管理的“黑匣子”。

  HP D7368照片打印机:打造焕彩人生

  HP D7368照片打印机一问世,就成为打印速度的王者,也让众多的打印爱好者痴迷。

  HP D7368照片打印机,配以带有自动感应条码的高级惠普相纸,打印一张4×6英寸彩色照片所需的时间仅为12秒。若配合使用6色HP Vivera墨水,打印出的照片可以保存108年不褪色。

  12秒,108年,这便是科技带来的奇迹。

  不仅如此,HP D7368照片打印机还具有世界首款可触摸3.4英寸彩色图像液晶显示屏,有可查看、选择和编辑照片的功能,6个独立墨盒、可选双面打印和完整页面打印技术,让打印过程变得轻松自如。

  HP D7368照片打印机,每一次打印都是一场精彩的表演,用极速帮你打造焕彩人生。

  ThinkPad T60:永守你的商业秘密

  谁能秉承“数据就是价值”的理念,并且一直在坚守用户的商业秘密?它就是联想ThinkPad T60。

  作为ThinkPad产品线的新成员,ThinkPad T60最能体现技术专家们的创想。为了对数据提供360°的防护,ThinkPad T60开发者从赛车保护措施中吸取灵感,首创镁制防滚架技术。既提高了抗压能力,减少了意外情况下对主板的损伤,也降低了零部件之间互相挤压的可能性。

  此外,ThinkPad T60强大的客户端安全解决方案还可以帮助用户妥善解决笔记本的“身后之事”。当笔记本报废时,原使用者可通过ThinkPad中符合美国军方标准的SDD技术安全删除硬盘(包括隐含分区)上的所有数据,让数据彻底无法恢复。

  ThinkPad T60,让你没有任何后顾之忧!

  索尼爱立信K790c:与相机媲美

  索尼爱立信K790c手机拥有320万像素摄像头,具有自动对焦、专业的氙气闪光灯,全新BestPicTM(优拍)功能和图像、视频防抖动功能。它的面世,一下将影像手机提升到前所未有的水准。

  K790c拥有经典的索尼爱立信设计特色,有超大屏幕,有反应灵敏和触感极佳的键盘,还有轻巧时尚的双面手机设计。水平操控手机,就成为数码静止相机,只需简单将镜头盖下滑,与Cyber-shot用户界面相似的用户界面就会自动显示出来。

  凭借先进的影像技术,K790c让用户感受到了绝佳的拍摄体验,高清晰、亮丽和层次分明的图像,让K790c的用户对它爱不释手。而K790c的氙气闪光灯和红眼减弱功能,更给拍摄带来实实在在的便利。

  最为重要的是,K790c应用了索尼爱立信独创的优拍影像技术,能够最佳捕捉瞬间影像。一次按下快门键,就能获得9张高质量的320万像素图片。

  索尼爱立信中国公司副总裁宁述勇表示:“K790c这款Cyber-shot手机再次引领了全新影像沟通的生活时尚。借助这款手机,任何人都可以领略全新的沟通水准,随时随地拍摄任意图像并与他人分享生活的每一刻精彩。”

  三星F7系列液晶电视:生活从此鲜活

  2006年,三星新款液晶电视F7系列诞生。它的诞生开创了电视机外观设计上的先锋时尚,其问世使家居更加生动鲜活。

  三星F7的外观设计简约时尚、精益求精。它将超凡脱俗的优雅韵味蕴藏于流畅简约的外观之中,温润而不减锋芒,精致而不失高贵。

  其实,卓越的影音表现和完备的多媒体技术才是F7真正的独到之处。其分辨率高达1920×1080,尽显无比清晰生动的高清影像,令各种高清设备(包括蓝光DVD、PS3等)的高清晰画质得以充分地展现。SRS TruSurround XT专业环绕音响系统轻松营造5.1声道的空间环绕声音效果,带来逼真的现场感。而丰富齐备的各种端口使电脑、MP3、数码相机等各种设备轻松连接,尽享现代生活之时尚与便利。

  出众的外观设计,尖端的技术性能,将视听科技与现代艺术完美融合的三星F7系列液晶电视,让您尽享前所未有的视觉震撼!

  柯尼卡美能达聚合性碳粉:成就打印高质量

  评价一款打印机产品,不能仅看其打印速度,还要看其打印质量。柯尼卡美能达2006年推出的一系列打印机新品,无一例外都具有卓越的打印质量,并受到用户与媒体的交口称赞。而这,正是柯尼卡美能达Simitri聚合性碳粉的魔力所在。

  柯尼卡美能达聚合性碳粉,用科技和工艺有效地缩小了碳粉的颗粒体积,6.5微米的均匀颗粒让10微米的传统颗粒叹为观止,这就是聚合性碳粉对打印精度的贡献,而传统的碳粉则颗粒大于10微米,且表面粗糙。

  精度的提升和优良的半色调,还不足以表达柯尼卡美能达聚合性碳粉的优势所在。柯尼卡美能达聚合性碳粉能使蜡在高温下熔化,让其渗入纸张纤维进行定影,让“油汪汪”的感觉不再继续,让打印出的文稿和图像更自然。同时还能减少打印机故障,降低30%的碳粉消耗。

  以聚合性碳粉为依托,柯尼卡美能达才能摘取打印品质与性价比的双料冠军!

  英特尔酷睿TM2双核处理器:谁与争锋

  2006年7月27日,英特尔(中国)有限公司在上海发布了10款面向个人和企业的台式电脑、笔记本电脑和工作站的全新英特尔 酷睿TM 2双核处理器与英特尔 酷睿TM 2处理器至尊版,意味着酷睿新时代的到来。

  英特尔酷睿TM 2双核处理器家族采用了革命性的英特尔酷睿微体系架构,节能出色而且性能出众。以酷睿2双核台式机处理器为例,它在单个芯片上封装2.91亿个晶体管,并且在功耗降低40%的同时提供满足当前和未来应用所需的极高性能,这是高能效表现的一个奇迹。

  英特尔首席执行官保罗·欧德宁表示:“酷睿2双核处理器是全球最令人振奋的处理器,也是英特尔公司有史以来所提供的最好处理器。”

  科技就是生产力。酷睿2双核处理器为笔记本电脑、台式机及服务器带来了无可争议的领先性能,已经得到了业界的广泛支持,目前全球已有550多款基于该处理器的产品在设计和生产中,截至2006年10月中旬,该款产品的发运量已达600万颗。

  英特尔酷睿TM 2双核处理器,必将创造英特尔新的历史,必将开创计算机核心领域的新时代!

  2006最佳产品设计奖

  三星铂锐手机D908:滑盖手机中的经典

  三星铂锐手机D908是超薄滑盖手机中的经典。三星铂锐D908的设计灵感来自大自然。水面的同心涟漪和树木的同心年轮,扇贝型的花瓣边缘,连绵起伏的木纹图案,让三星设计师在这些自然界的美丽曲线中找到了设计的源泉,成就了三星D908极简主义完美新境界的经典设计。

  三星铂锐D908融合了320万像素自动对焦摄像头、超强多媒体功能、蓝牙功能,将超薄时尚和强大功能融为一体。

  三星锐铂D908,代表着卓越不凡的工艺技术,也代表着一种高贵的时尚品位,引领出超薄滑盖手机的新潮流。

  华硕兰博基尼VX1笔记本:科技+速度的产物

  华硕兰博基尼VX1笔记本电脑是与跑车激情碰撞的产物。在继承华硕笔记本经典特色的同时,巧妙地融入了兰博基尼经典车型最具吸引力的设计细节。低调、沉稳、洗练的设计,传递一种对生活品位的支持。

  超强的性能、顶级的配置、多项专利技术的融合、环保的材质,这些都是华硕VX1的经典本色。“物以稀为贵”,华硕VX1都有独一无二的编号,搭配量身定做的精致提包,全情演绎着兰博基尼和它的主人独一无二的品位。

  在VX1身上,从外表到内涵,都可以看到华硕与兰博基尼两大品牌特质的交汇,这使其成为一件真正的珠联璧合之作。而“科技+速度”的强劲冲击力,华硕VX1在设计上的完美表现,承载着华硕人新的梦想与希望。

  富士通P1610平板电脑:能旋转的笔记本

  富士通P1610配备了同时适合于室内外不同环境的宽显示屏,特有双向旋转屏设计可将屏幕随意旋转180度,灵巧的演示方式让商务人士得心应手。P1610采用Windows Vista操作系统,与强大的手写功能结合得更为完美。

  P1610贴心设计的指纹识别系统,让用户轻松一指掌握。一键启动屏幕的节电模式,凸显人性化设计。此外,P1610还拥有富士通独有的LifeBook锁、BIOS锁、硬盘锁以及防盗锁插槽等革命性安全防护功能,再加上最新三维硬盘防震系统,弹指间数据保护固若金汤。

  双向旋转,快意书写。贴心设计,内质精湛。身轻如燕,灵动自如。富士通P1610达到了理想与现实的完美结合。

  HP系列笔记本DV6000:影音娱乐之王

  HP系列笔记本DV6000将强大的娱乐性能与完美的外形设计融于一身。最新的HP Imprint技术,融合来自麦田灵感的设计理念,在这里发挥得淋漓尽致。

  HP系列笔记本DV6000的express卡槽中的遥控器使它标新立异,再加上卓越的立体声扬声器,家庭影院的功能甚至可以与台式机媲美。快捷的“Quickpaly”多媒体播放功能,更让众多的影音迷为之狂欢。

  完美的外观,顶级的影音效果,全面的功能和酷睿II+独显的配置,使HP系列笔记本DV6000获得了“影音娱乐之王”的美誉。

  Acer法拉利1000笔记本:时尚与科技的完美结合

  Ferrari 1000车神机是Acer时尚与科技的结合。Ferrari 1000以追求“塑造完美”为目标,融入了法拉利赛车的设计理念。

  外观上,它采用别出心裁的编制纹路及突轮设计,在突出完美曲线的同时,还采用了坚硬的碳纤维材质外壳。更让人惊讶的是,法拉利赛车上醒目的车灯,也被Ferrari 1000车神机完美地加以利用。键盘上方的醒目发光物“光程眼”设计,让人们又多了一重惊喜。

  时尚的设计、完善的保护、舒适的内键设计、坚固的外表、灵活稳健的操作控制,承载着法拉利的荣誉,Ferrari 1000车神机必将在笔记本市场上所向披靡。

  诺基亚N93手机:移动的DV

  诺基亚N93既是一款移动DV,也是一款手机中的DVD。160度旋转的取景器让消费者欣喜。只要打开并旋转主显示屏,就可以立即进入拍摄准备状态,这种人性化的设计理念让N93在众多娱乐手机中脱颖而出。

  宽屏显示足以与MP4一争高低,而且还可以直接在手机上编辑照片和剪辑录像,把照片或者录像传输至兼容的电脑,可以再次轻松编辑。

  专业光学镜头,高清影像录制,多角度旋转彩屏全功能网络技术,轻松浏览,快捷传输,这就是诺基亚N93。

  明基S31系列笔记本:科技与人文并重

  明基S31系列笔记本,把 “中国古代书本之竹简”设计理念融入到别具一格的时尚元素中,使S31游走在古典与现代之间:整机造型简洁利落,传递专业质感,细致线条更显精湛工艺。而这一切,又处处弥漫着浓浓的人文气息。

  视觉上,S31采用了超显色多媒体技术,让画面细腻逼真。听觉上,S31的立体声环绕音效与重低音震撼足以与顶级汽车音响媲美。触觉上,S31采用符合人体工学设计的全尺寸曲面舒压键盘,再配以无断差触摸板,让指尖尽享跳舞的乐趣。

  内外兼修,科技与人文并重,S31正在阐释着移动生活的真谛。

  摩托罗拉E6手机:娱乐和商务共享

  摩托罗拉E6手机是世上最薄的享乐PDA,兼具娱乐功能和商务应用。

  MOTOROKR E6手机具有强大的视频播放功能,而独具创新的纯平手写触摸屏与机身处于同一平面,笔随心动,让PDA用户充满期待。而时尚实用的法宝条码识别、名片识别,让商务人士信心十足。

  无论外形演绎,细节打造,还是功能参数,MOTOROKR E6都取得了令人难以置信的突破。MOTOROKR E6成功地实现了移动娱乐与办公效率的最佳平衡,作为一种新生活方式的开创者,它正在深刻地影响着时尚、商务的移动族群。

  MOTOROKR E6,享乐PDA,传神影音享受。

  三星移动智囊Q1笔记本:会移动的精灵

  三星Q1是由微软、英特尔、三星联手打造的一款笔记本电脑。

  三星Q1在小而精的设计上着实下了一番工夫。它打破了PDA和笔记本电脑的使用界限,融合了PDA使用方便和笔记本电脑功能强大的优点,引起用户的交口称赞。在三星Q1的背后,有一个小巧的支架,只要找个桌面,打开支架,连上外接鼠标键盘就可以轻松地办公。此外,三星Q1在屏幕上还装有一个转动软键盘。在不便使用外接键盘的情况下,可以通过这个转盘软键盘直接输入,让用户充分领略到移动办公的风采。

  三星Q1,正在让客户深切体会着数字的魅力,体会着三星带来的移动自由。

  2006最佳客户服务奖

  联想阳光服务团队:享所未想

  联想的客户服务给人的第一印象是阳光,让人感觉温暖。

  联想对客户敢于承诺,缘于对自身的信心。因为,联想客户服务是第一个通过Help Desk国际认证的企业,它曾连续8次问鼎CCID年度服务大奖,4次蝉联CTI“中国最佳呼叫中心”称号。

  此外,它还拥有业界诸多的第一:第一个推出独立服务品牌,第一个敢于承诺修复时效,第一个把服务当作产品通过ISO9001认证,第一个推出个性化可选服务产品,第一个通过呼叫中心COPC2000国际认证,第一个引入CompTIA国际权威工程师体系认证。

  现在,联想有1063家服务网点覆盖5级以上城市,有6480人的工程师队伍。正是有了这样的一个团队,联想才能郑重承诺在用户报修后2小时内电话响应,全国1250个城市第2日上门修复。

  2006年,联想客服推出新的创新服务举措:“2×2×365”的“快速修复服务”, “10万老客户回访关怀活动”,商用大客户“专属服务月”活动,笔记本用户“贴心专业”服务。一系列的创新服务再次让客户感受到了联想服务的魅力。

  高效便捷的备件运作,国际领先的服务过程管理,业界领先的客户联络中心,这一切成就了联想的服务品牌。

  “联想服务,享所未想。”

  SAP客户支持部门:24×7的全天候优质服务

  SAP客户支持部门拥有超过30年的专业经验和遍布全球的网络资源支持,在他们的鼎力相助下,使众多的企业客户在面对IT架构不断优化的难题时能够从容应变。

  SAP客户支持部门为客户提供从软件实施、运行,乃至涵盖SAP商务解决方案整个生命周期的全面服务。实行24×7的全天候优质服务,帮助客户预防故障发生,解决技术难题,让客户学习和掌握IT管理的方法和技术。“授人以鱼,不如授人以渔”是对该部门最好的评价。

  为了让客户体验到真正的专业服务,他们重视加强个性化和现场服务的能力,而为了进一步提高服务水平,SAP还不断加大对中国客户支持部门的技术支持投资力度,截至2006年,投资已经超过1200万欧元。

  如今,国内众多企业都从SAP客户支持部门中获得收益。

  IBM软件实验室服务(LBS)团队:“零距离”的技术合作

  IBM 软件实验室服务团队是依托IBM中国实验室,由众多资深技术专家建立起的一个团队,目的是为中国客户提供深层次的技术支持服务,帮助他们利用IBM的软件取得商业成功。

  作为一个独立的部门,IBM软件服务团队秉持“依托IBM核心资源,面向大中华区,提供一流技术服务”的理念,在原有虚拟团队的基础上,扩展为一支专业化的技术服务队伍,面向多层次客户的需求,为客户提供原型开发、合作开发、系统移植、性能调优、咨询服务。

  通过这个服务,IBM将开发中心最高端的团队知识和经验与合作伙伴以及企业用户进行分享,这种 “零距离”的技术合作是对协作创新理念的最好诠释。现在,包括中国移动、中国电信、中国网通以及中国五大银行在内的众多客户都在该服务中受益。

  IBM软件实验室服务团队以技术和态度赢得了客户的尊重。

  华硕中国客服中心:主动、完善、迅捷

  在华硕,有一条著名的“海星服务专线”——800-820-6655。这条专线是全中国极少数提供每周7天,每天24小时全年无休的服务电话。无论售前与售后,只要消费者想查询华硕产品和技术问题,都可在任何时间通过海星专线尽享华硕工程师在电话另一头的贴心服务。

  而且,在华硕网站上还有一个在消费者心目中响当当的技术论坛——NetQ论坛,由华硕工程师在线为客户解决疑难专业问题,获得了如潮好评。

  当笔记本电脑出现问题时,可以拎着它到华硕的皇家俱乐部享受华硕的星级服务,客户只需听音乐,看杂志。现在,华硕又新推出了“两岸服务同步”条款。无论客户在海峡两岸何处购买华硕笔记本电脑,除享有2年全球保修外,还可同步享有大陆及台湾华硕皇家俱乐部服务,让客户往来两岸,用得更加安心。

  主动、完备、迅捷,这就是华硕中国客服中心提供的海星服务。

  “长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”,华硕中国客服中心,他们让华硕产品取得市场上一个又一个的成功,也让华硕的品牌走向客户的心灵。

  中国光大银行信用卡中心:金融业呼叫中心运营的典范

  中国光大银行信用卡中心依托IT技术的应用,打造出一个金融业呼叫中心运营的典范。

  光大银行信用卡中心通过完备的信用卡增值功能,为全国近百万持卡人提供周到贴心的信用卡服务。为了让客户得到专业化水平的服务,该中心以客户最关注的审批效率和电话服务为重点,通过研发电子征信系统和评分模型,将信用卡平均审批周期缩短为3.7个工作日,人工电话服务呼损率保持在5%以下。

  此外,他们采用国际先进的Call Center系统,为客户提供24×7小时的服务。并且,还采取总行集中加远程座席分布的管理模式,将服务范围延伸至全国36个地区的380多家分支机构。

  2006年6月,中国光大银行客户服务中心获得了CCCS五星级客户服务认证证书;9月其信用卡中心正式通过ISO9001质量管理体系国际认证,成为国内第一家通过英国BSI质量认证的信用卡中心。

  中国光大银行以技术提高服务水平,以服务创造美誉、增值品牌内涵的战略,代表着中国银行业未来的发展方向。

  正是他们的辛勤努力,使炎黄信用卡、中国银联白金信用卡得到客户的推崇;阳光商旅信用卡、世界杯纪念卡个性十足,“福”卡更得到了市场的热烈响应。

(责任编辑:romp)
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