戴尔复出是灵丹妙药? 还是换汤不换药？

　　赛迪网讯2月2日消息，近几季营运不如人意的戴尔终于一如投资人所愿，换下执行官凯文·罗林斯，日前戴尔创办人暨董事长迈克尔·戴尔宣布罗林斯已辞职。戴尔以迅雷不及掩耳的速度撤换执行官，立即吸引众人目光，毕竟创办人迈克尔·戴尔在2006年8月还力挺罗林斯，表示彼此合作愉快，没有撤换打算。

　　据港台媒体报道，如同像戴尔这样身为创办人以及前任执行官身份回来再当执行官，细数过去也非首例，苹果即是为外界所孰知的例子。部分创始人暨执行官离职是出自股东或董事会的压力，象是苹果的乔布斯及Gateway的TedWaitt，同样都是公司创办人，都曾因经营绩效不彰而被迫去职，历经数年再重掌执行官大位。

　　有趣的是，这些人在历经一段时间又重担执行官大任，经营上却有截然不同的成绩。乔布斯在回去后普遍受到各界认同，带领苹果绩效蒸蒸日上，眼见苹果在PC领域未能有所表现，乔布斯却成功以iPod在科技业大放光彩，带领苹果逃出苹果“计算机”的框框、强攻消费电子领域，与1997年乔布斯复出时期相比，苹果目前股价已由6美元大增至超过70美元，跃升10倍以上；另一个执行官复出推进股价攀升的例子则为嘉信理财（CharlesSchwab& Co.），创办人Charles Schwab在2004年7月重任执行官后，股价如今已劲扬超过1倍。

　　不过也不是每位执行官复出结果都很好。2001年Gateway执行官因公司业绩不佳而宣布退休，创办人Waitt于是接手再做，同样表现不如大众预期，未能如外界期盼力挽颓势，2004年Gateway与eMachines合并时Waitt顺势卸任，退居幕后担任董事长，随后逐渐淡出领导层。

　　近期已痛失PC龙头宝座的戴尔而言，如今面临对手的威胁与挑战，迈克尔·戴尔重掌兵符后寻求左右手可能成为当务之急，华尔街日报指出，外界预期迈克尔·戴尔首先将寻觅空缺多年的营销官（Chiefmarketingofficer）人选，传将通过人力中介公司觅才，进一步与招募新血。

　　对于戴尔重回总舵主位置，外界对于戴尔将如何带领戴尔走出低谷更感到好奇。毕竟由前车之鉴可知，就算是当初的创办人担任执行官，不是每位都能再以英雄般的声势回温、获得炒热公司股价的好结果，如同苹果一般，在企业面对不同的市场情况，立即作出不同的调整策略，才能真正为公司扳回一城。如果不是对症下药，那么只能是换汤不换药而已。(n104)

(责任编辑：龚伦常)