12月份，高端招聘网站猎头网在国内率先推出了按效果付费的悬赏招聘模式，打破了国内一直以来按照预付款发布职位的主流招聘模式。

　　据猎头网产品总监黄小平介绍：目前优秀的人才流动性很小，主动求职者不多，导致企业招聘优秀的员工越来越难，而猎头网推出的悬赏招聘模式则采取无需开户费，无需预付款，年薪5万元以上的所有职位免费发布，当企业HR获得推荐，获得求职者应聘并决定查看简历的联系方式之后，企业才付费；目前猎头网简历价格最低50元一份，保持高于传统招聘网站简历价格的5倍左右。

　　猎头网成立于2000年，是较早具有专业人才品牌高端招聘网站，长期为世界500强和国内多家知名民营企业提供专业猎头服务；2006年12月猎头网全新改版上线，推出第一家基于社交网络(Social Network)的理念和技术的悬赏招聘平台。

　　国内知名上市公司海湾集团人力资源总监表示：“按效果付费和悬赏招聘模式结合将有望突破中国高端人才市场长期以来的困境，而猎头网的出现，正好弥补了这块市场的空缺。”　　

(责任编辑：水涨船高)