【搜狐IT消息】据《商业周刊》杂志报道，雅虎在连续经历了业绩下滑后终于决定进行大调整了。由于面临Google公司巨大的挑战，雅虎昨日不得不宣布对管理层和业务部门进行调整和重组。

　　分析人士认为，雅虎人事方面之所以大动作，是因为公司年营收成长幅度趋缓，股价下滑，导致内部意见分歧。

　　前不久，雅虎公司内部流传了副总裁布拉德-加林豪斯(Brad Garlinghouse)的一份被称为“花生酱宣言”(Peanut Butter Manifesto)的邮件，内容批评“公司缺乏聚焦、有凝聚力的展望”、“缺少有力决策”。 邮件内容还建议应该要大幅重整公司人事，缩减 15-20%人员，高层则要对公司之前表现欠佳的烂摊子负责，邮件还称“高层人事是该变动了。”

　　雅虎这次大的人事变动是否会给雅虎业绩造成多大的影响还不清楚。但一些前雅虎高官称，德克尔是一个非常明智的管理人员，注定能胜任雅虎首席执行官职位。一些业内人士认为，塞梅尔可能不被剔出雅虎门外，至少现在还不是时候。他们相信雅虎公司能从业绩萧条时期复苏过来，但前提必须要进行大规模调整。

　　最近一些传言宣称，公司现任首席执行官塞梅尔可能被接替，但一些前雅虎高官称，塞梅尔将不被剔出雅虎门外，至少现在还不是时候。前雅虎首席执行长的艾伦-斯密诺夫(Ellen Siminoff)称，塞梅尔拥有雅虎众多的支持者和广大的管理团队。斯密诺夫并没有谴责针对塞梅尔的言论,“塞梅尔没有对公司持续下滑的业绩迅速做出决策，但雅虎这样的结果不能完全怪罪于他。”

　　一些业内人士相信雅虎能从业绩萧条时期复苏过来，但前提必须要进行大规模调整。雅虎必须就新的服务找到正确的经营方式,应该重拾起市场当年的威望。（章田/雅龙）

(责任编辑：龚伦常)