编者按：信息化时代的到来，引起了人们衣食住行各行业的颠覆性变化。随着惊讶变成了惊喜，众多IT或非IT企业开始呈现出对IT服务的强烈需求。而实际上，支撑这种需求的根本还在于专业人才。于是，担负着IT人才储备与输出的培训市场迅速升温，并且日趋理性、成熟，培训机构的品牌化、实效性也在这种理性的淘砺中逐渐形成。

　　网络精英夏令营异彩纷呈 华为3Com网络培训精彩不断

　　“网络精英夏令营”，演绎精品培训的序曲

　　8月1日，首届华为3Com网络精英夏令营在杭州隆重拉开帷幕，经过严格选拔，全国120家网络学院中的近百名学员和老师参加了这次夏令营。当天，教育部、浙江省教育厅、华为3Com公司相关领导出席了开幕式，见证了网络精英夏令营启动仪式和授旗仪式。当象征五湖四海的水注入网络精英夏令营启动仪器的时候，全场响起了热烈的掌声。一位在场的同学说：“看到不同流域的水溶汇在一起，在启动仪器亮起的一刹那，我真的感到了海纳百川的气势和我们这个夏令营和乐融融的氛围。”

　　开幕式后，所有营员参观了华为3Com公司总部，游览了西湖美景。第二天进行的拓展训练，也极大锻炼了大家的团队精神和协作意识。在接下来的日子里，同学们将进行网络学院3-8学期课程（HCSE级别）的产品和技术培训、企业文化培训、职业规划培训，所有营员都会在杭州度过一段愉快而充实的时光。

　　本次夏令营活动从师资力量、营员水平、课程设置到培训规划，延续了华为3Com培训体系一贯的严谨风格。据介绍，营员选拔以华为3Com各网络学院为单位，每满100人挑选一位优秀学员。同时，华为3Com对学员进行专业集中授课，其中既包括网络技术课程，也包括职业生涯发展规划专题讲座，帮助学员增进对职业规划与企业文化的了解和认识。

　　期间担任培训教师的是华为3Com和浙江华为的资深网络技术培训专家，而一些优秀的培训讲师则担任辅导员辅助培训。在培训规划上，华为3Com采取了专业理论授课与文化体能训练相结合，课堂教学与上机实验相结合的培训方式，通过多种形式，全方面培养学员的综合素质。

　　在专业课程培训设置上，既包括以太网高级技术、OSPF、BGP路由协议等基础网络知识，也包括网络安全特性、IPv6技术等当前热门的前沿IT技术讲解。同时，培训中还增加了校园网典型应用介绍，使学员更加灵活地学习网络技术的实践应用性。不少学员对此表现出了很大兴趣，并表示，这些丰富的网络应用案例，有助于开阔视野，对今后的实际操作很有启发。

　　由于组织形式丰富，内容充实，这次活动受到了广大师生的热烈欢迎。华为3Com的有关负责人表示：举办这次夏令营的初衷是为更多的优秀学员创造更好的交流平台，为国内IP网络技术应用领域培养全面发展的优秀人才。

　　信息化催生IT人才渴求，牵动培训市场高潮迭起

　　不久前，科技部部长徐冠华在科技工作会议上表示：“科学技术特别是信息技术对现代服务业有着推动和保障作用。现代服务业必须依靠科学技术的支撑才能得到长足发展。”随着中国企业开始面临管理信息化变革， IT人才渐渐供不应求。

　　有关部门统计：近两年我国所需的网络技术人才高达42.5万人，未来10年网络技术人才潜在需求为135万，而目前所能提供的IT人才数量却很有限，以致形成了每年数十万的职位空缺。这样，巨大的人才缺口拉动了人才培训市场的迅速发展。

　　据IDC报告分析，2005年中国IT培训市场表现出了良好的发展态势，全国个人IT培训市场实现销售额31.2亿，比上一年增长27.7％，2006年预计增长率为24.4％。在未来3到5年内增长率基本会在20-25％之间。业内专家认为，IT技术应用和信息化是社会发展的必然趋势，因此IT培训仍将是一个拥有广阔市场前景的行业。

　　作为国际知名的IT厂商，华为3Com在积极迎进信息化热潮的同时，也努力将网络培训打造成支撑IT服务品牌的另一只手。华为3Com在北京、杭州设立了大型培训基地，在全国拥有120多家网络学院（HNC)。现在，随着公司培训体系和资源的完善和充实，华为3Com在IT培训市场上逐渐占据了不可替代的重要位置。此次举办全国网络精英夏令营活动，正是其不断丰富培训体系，扩大业界影响力的有力举措。

　　品牌实效受青睐

　　经过了几年前的盲目培训低潮之后，国内培训市场逐渐走向成熟，而学员的选择也日趋理性。从学员的反馈来看，务实的培训才能真正增加职场竞争力。因此，培训机构不仅要打出品牌，更需要在实效上出成绩。这次夏令营活动之所以能够吸引众多师生的积极参与，公司品牌和实效的魅力功不可没。

　　华为3Com公司副总裁江梅坤表示：“华为3Com集成了培训理念、课程开发、认证培训渠道。认真研究各类客户不同层次的需求，不断完善认证体系，提升培训、认证的含金量，让客户在实际中看到效果。”

　　为了确保培训内容的实用性，使学员在培训过程中获得真正的能力，华为3Com培训在教材开发上下足功夫：培训中心拥有一支专门负责课程开发的专家队伍，他们深谙职业教育的特点，精于系统化的课程设计和开发，确保所有的培训项目优质高效，满足客户需求。

　　“关注客户应用价值的提升是我们产品和培训的开发目标，在我们的培训体系中，有很多基于解决方案的培训，甚至是为单个客户量身定制的培训。”可以看到，“以客户需求为导向”的质量文化贯穿在了华为3Com的服务和培训之中。正是这种贴近客户的服务精神，使得培训具有了更强的实际应用性。

　　除了为广大企业客户提供培训之外，华为3Com还联合高校建设网络学院，本着“专业务实，学以致用”的理念，致力于推动国内高校师生在IP网络技术上的研发和培训。在遍及全国的网络学院中，超过400名教师先后接受了华为3Com的师资培训和认证，学生已超过10000人。凭借优秀的师资和规范的培训体系，华为3Com在高校培训市场中赢得了很高声誉。

　　综合实力见证，培训有质量

　　虽然IT培训市场前景广阔，但竞争依然激烈，据了解，目前仅在北京的IT培训机构已经突破万家。如何保持市场竞争力成为各大培训机构需要思考的问题。对此，江梅坤的看法很直接：“勤修内功，做好份内工作，将是赢得忠实用户的不二法门。”

　　实际上，“勤修内功”几个简单的字包含的却是不容易做到的内容：实现品牌实效，打造具有企业特色的专业培训资源，需要强大的企业综合实力作支撑。现在，华为3Com在培训资源上，实战化的课程设计、优良的培训和实验环境，以及持续的技术服务，都成为华为3Com的特色优势。本次夏令营活动中，从培训规划到课程设置正是华为3Com规范、扎实的培训理论和技术实力的一次充分展现。

　　综合实力作保障，使华为3Com拥有了全球化的服务和培训体系，并成为业界权威的IT认证品牌。通过在海内外市场开展广泛合作，截止2006年6月底，华为3Com在中国建立了30余家授权培训中心和行业培训中心，150余家网络学院，在海外建立了11家授权培训中心。全球40多个国家和地区的50000余人接受过华为3Com的培训，30000余人次获得认证证书。

　　业内专家认为，随着信息化建设的迅猛发展，人才培养应该紧跟IT发展步伐，与时俱进。这种情况下，建立多种形式的培训模式就变得十分必要。而华为3Com的网络学院和实训基地等培训方式，正是新一阶段IT人才培养的一种探索和方向。

(责任编辑：苏昌茂)