【eNet硅谷动力消息】2006年7月31日，空中网对外宣布计划裁员15%，而造成这一人事变动的直接原因，就是电信运营商7月份刚刚出台的电信增值行业新的监管政策。

　　实际上，二次确认等电信增值新监管政策的出台，对于许多SP而言都是一场严酷的考验，以提供电信增值服务为主营业务的空中网，自然也逃不脱这样的命运。早在7月初监管新政刚一出来，空中网就已经下调了2006财年的收入预期，而此次裁员，空中网声明称，目的就是为了“降低费用，提高运营效率”。

　　按照空中网公告数据，截至6月底，空中网员工总数为1016人，而裁员数量将占总员工数的15％左右。然而，有业界传言称，这一数据并不包括空中网所有非正式员工，“加上那些处于试用期的非正式员工，空中网此次将裁掉40％的人员。”

　　随即，记者致电空中网对这一说法进行求证，负责媒体宣传的空中网市场部经理王小湖告诉记者，“所谓的40％纯属谣传，我们公布的15％之中，已经将非正式员工计算在内。”同时，她也表示，裁员将在各个部门之中按照业绩考核等因素评判进行，并不会出现某一部门大幅裁撤的状况，而对于被裁撤员工，公司将按照中华人民共和国劳动法和相关法律法规，根据工作年限给予他们优厚的补偿措施。

　　此外，记者还获悉，目前，空中网没有定出这次裁员的最后完成期限，按照王小湖的话所说，“由于涉及范围比较广，还有人员安抚等善后工作，这次的裁员工作将会持续一段时间。”

　　在空中网的裁员声明中，空中网董事长兼首席执行官周云帆表示，虽然目前正在经历一个“艰难的时期”，但空中网有现金储备超过1亿美元，而且“对未来的发展充满信心”。他强调称，未来空中网将把业务重心放在无线互联网业务方面：“公司将继续发展电信增值业务和无线互联网业务，并加大投入建设Kong.net无线互联网品牌。”

(责任编辑：水涨船高)