“创业型”科技工作者和“创新型”人才要德才兼备

    阳光：互联网和软件结合起来，给中国更大的发展机会，互联网在中国经过10年的发展，越来越回归到技术的原点，回归到软件，对年轻一代的网上创业，您个人是支持还是谨慎的乐观。

　　倪光南：应该允许他们创业。像互联网为什么现在很热，因为互联网对谁都是新的，老的更没有什么优势。对互联网，新是一个特点，几年以前往往什么都没有，对谁来说都是从零开始，特别适合于后发优势，中国很多年轻人在当前情况下，创业应该有很好的机会，我们应该鼓励他们创业，要有这个氛围，硅谷也是这样，允许失败，很宽容。创业并不是都成功，我们要宽容，当然会有很多优秀的企业发展壮大，最后变成大企业，鼓励创业，培养创业的文化非常重要。

　　主持人：刚才谈到您鼓励创业型科技者，这些“创业型”科技工作者应该具备何种心态？

　　倪光南：最近中国学术界发现一些问题，反映出有急功近利的思想。你要创新，不能有急功近利的心理。比如一个软件，现在比较大型的软件，100万行左右源代码规模的软件，一些例子表明需要五六年时间才能成熟，并不是一两年的时间。如果用五六年才能做得很成熟、很好，你三四年一定不是很好，但是一定要坚持到这个时候。敬业、诚信，这两方面在企业来讲最需要，企业需要员工诚信、敬业，这是最重要的。如果不这样，可能会造假，因为他等不到那么长时间，追求急功近利了。这就需要有很好的教育，诚信的教育，敬业精神的教育以及其他方面。我们培养一个工程师、科技人员，除了在他能力方面，业务方面的培养外，在道德方面，人品方面，应该也要注意。我记得王选院士说过，企业用人的第一条是人品。现在来看学术界有些问题，反映急功近利的一些问题。为此，最重要的是在德的方面进行教育，德才兼备的教育还是要坚持，不光是才一方面，需要在人品方面，在道德方面进行教育，特别是诚信、敬业方面的教育。

　　主持人：您也提到个人创新的问题，请教您对于个人创新，对他们有什么建议呢？

　　倪光南：任何创新往往都是建立在个人创新的基础上，当然个人和集体两方面都要强调，要提倡团队工作，团队精神，合作精神。但是个人创新非常重要，很多创新开始时首先是个人的思想，然后变成一个团队，变成一个企业。个人创新要鼓励，特别是把个人的创新和他的单位结合起来。我们看中国的目前情况，看专利申请，外国的专利申请绝大部分都是职务专利，而中国的专利只有三分之一是单位的，其他都是个人的。中国很多人目前不愿意把专利变成单位的专利，变成职务的专利，重要原因是在知识产权方面，没有很好地考虑到单位和个人之间的利益平衡。如果变成单位的创新，职务的创新，个人就没有利益了，或者有了利益就是平均主义，个人就不愿意。这不利于成果转化。因为变成个人的专利发明很难转化，因为他缺乏资金支持，缺乏企业的支持，如果在一个单位里，你的专利相对比较容易转化，职务专利比较容易转化，个人你要拿到支持是很难的。这也说明我们在制度上，在知识产权保护上，应该很好考虑到个人和单位之间的利益平衡，照顾到个人利益和单位利益的关系，这样更多的专利将会是职务专利。要将个人的创新和集体和企业更好地融合起来，这是我们现在和国外发达国家的一个差距。

　　主持人：我们谈了国家在创新方面扮演的角色，您对国家培养创新型人才方面有什么看法？

　　倪光南：我在大连一个研讨会上也讲到，当前IT人才的培养，有一个问题是供需之间的矛盾。一方面是大学毕业生有的找不到工作，另外一方面，企业找不到合适的人才，这两方面显然是有一个矛盾，这个问题也不是缺人才，也不是人才过剩，而是你培养的人才不符合企业的需要。这在IT方面是有一定的问题，我们的技术更新很快，发现学校的教材的内容一般来讲会有落后，教材跟不上，我们的应试教育鼓励背一些东西，而企业需要实际的能力，这是在业务、能力方面的差距。现在很多软件学院、软件职业技术学院，包括大学的软件方面、IT方面的专业，已经注重改进这方面。比如它的教材会更新，更加强调培养学生的实际能力，创新能力。我知道有一些地方为了让学生有实际的经验，像东软学院就教学生做虚拟企业，学生在学习期间，一些人组合成虚拟的企业，让他知道企业的运营、团队合作精神的培养，这是很好的做法。有些学校就采用定单式的、定向培养，和一些软件公司事先签署培养协议，按照他的需要，按照他需要哪方面的人才，用定单式培养，定向培养来解决问题。这个问题是供需之间不是很协调，大家都在改进。刚才说的虚拟企业，定单式培养，定向培养，教师教材方面的不断更新，都是这方面的提高。

　　另外一个差距就像学术界反映的问题，急功近利，这个问题还是要强调德才兼备，除了在业务方面的培养，还要重视在道德方面的教育，诚信、敬业，团队合作精神等等，需要有一系列的教育，这不是一天能做到的，大家在往这个方向努力。最重要的是按照人才市场的需要，应该了解什么样的人才能够取得企业的认可，人才市场要求你往哪个方向去改进。

    我们应该对TD－SCDMA有信心

　　阳光：最近我们在关注电信业的整合问题，尤其是3G，前不久还谈了TD的问题，不知道您怎么看待在中国推出自己的3G标准，现在面临非常好的尝试，这里遇到了很复杂的问题，怎么以更市场化的方式来把握产业机会？

　　倪光南：3G是中国电信业、通信方面能够赶上世界先进水平的一个机遇。现在所有的国内手机厂商都没有什么钱赚，因为核心技术都是国外的，中国是世界上手机生产数量最多，但是手机商没有多少利。运营商利益还不错，他是垄断性，并不是他掌握什么核心技术。3G是很好的机会，这是一个新的市场，特别是TD－SCDMA，这已经是国际标准，这是很重要的技术和标准。从国家来讲，也是作为标准战略中非常重要的方面。这是一个行业中非常重要的，可能影响非常大的，可能会影响上千亿市场的标准。

    我们知道TD－SCDMA，国家是非常强烈的支持，如果3G牌照过早发下去，TD就没有机会，因为WCDMA和CDMA 2000有优势。TD虽然有优点，但是不够成熟，需要有时间，国家在这方面很支持，国家在3G牌照方面控制，支持自主创新，这是无可非议的。正因为自主创新，是自主的标准，它会带动我们3G的产业链，比如做终端设备的，做系统设备的，做芯片，做软件的，对整个的产业链将会带来很大的利益。因为基本上你不需要交专利费，而且在TD领域，中国企业占优势，会带动整个产业，意义很大。困难是因为TD起步迟，现在来看还是不错的。客观来讲TD技术本身很好，只是需要时间。如果我们给应用机会，试验范围要扩大，不是一个小的区域，要更大的区域。我们可以回忆一下当初像GSM和CDMA网刚进入中国的时候，开始部署也是困难重重，但是经过一段时间以后，现在扩展G网或者C网都很容易，都有一个过程。TD还是新事物，得允许它有一定的时间成熟。我们应该对这个技术有信心，应该让它有机会来迅速地发展。

　　阳光：倪老师您本人很关注TD标准的过程，包括现在的进展情况。

　　倪光南：我们知道，IT任何系统任何产品都需要有软件，需要有芯片，如果有TD的话，我们就可以带动软件，嵌入式操作系统，CPU和其他各种芯片的发展。虽然通信我是外行，但是从中国的软件、芯片产业方面考虑，我们非常希望TD能够发展起来，将整个产业带动起来。

　　阳光：最早是3G、4G和2.5G争论非常多，六年前3G的欧洲市场已经死掉了，有人认为上4G，有人认为上2.5G足够了，这里谈到2008年奥运会，中国会不会用3G作为技术应用突破口，我们看到学术界包括整个通信行业对这个东西有不同的看法和态度。

　　倪光南：学术界有不同的意见是很正常的，从产业的角度来看，从原来的模拟1G到2G到3G到4G都是发展阶段，如果TD在3G阶段能够发展起来，基于TD发展到4G同样会更好。

　　阳光：如果做个人评估的话，您认为国家在什么时候来发放3G牌照，因为这个悬念我们猜了很多年？

　　倪光南：这是领导的决策，我们非常支持中国政府在这方面的做法，确实考虑到中国产业未来发展的利益，国家在这方面发挥了作用，如果在这方面不发挥作用，TD可能就没机会了。

(责任编辑：史少晨)