[2006月6日，中国·沈阳] 近日，首钢集团与东软集团联合对外宣布，首钢集团已于近日正式签约东软集团，首钢将利用东软成熟的慧鼎(TalentBase)人力资源解决方案，在整个集团范围内建立一个信息共享、流程优化的人力资源信息管理平台。双方合作关系的建立，不仅表明东软的人力资源解决方案已经得到首钢的认可，同时也表明以先进的信息化手段来管理人力资源已经成为钢铁企业提升企业核心竞争力的重要手段。

　　近年来，钢铁企业信息化蓬勃发展，人力资源信息化管理呈现出前所未有的新局面。越来越多的钢铁企业已经清醒地认识到人才的重要性，而依靠传统的人力资源管理方式显然已无法支撑集团业务的需求。以首钢为例，作为大型钢铁行业中的集团型企业，人力资源管理的工作量和复杂度不断提高，直接影响管理成本和管理风险的增加。因此，建立先进的、现代化的、具有竞争力的人力资源管理机制，健全人力资源管理的各项制度，理顺人力资源管理各种流程，是目前人力资源管理战略的当务之急。通过深入的交流和演示，首钢确信东软和翰威特公司合作研发的慧鼎（TalentBase）人力资源解决方案能够有效实现并满足钢铁行业的特殊需求，是支持首钢未来战略发展最合适的人力资源信息化平台。

　　东软集团软件产品事业部总经理彭成宝先生表示：“东软定位于为社会基础行业和企业的信息化提供全面地解决方案，钢铁行业作为国民经济发展的支柱行业，一直是东软最关注的行业之一。东软通过多年的努力和与多家钢铁企业合作，积累了丰富的实践经验。东软希望并相信能够与首钢一起成功实现人力资源信息化，帮助首钢共同打造钢铁行业的人力资源信息化标杆。”

　　与首钢的签约，是东软在继签约柳钢等国内大型钢铁公司之后的又一重要里程碑。东软希望通过提供全面的人力资源信息化整体解决方案，帮助更多的钢铁企业为实现信息化促进工业化的目标，提供强大的信息保证与业务流程监控，从而带动钢铁企业人力资源管理水平不断的提升与发展。

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