SAS再次入选《财富》杂志“100 家最适宜工作的公司”排行榜
— 2006年标志着SAS公司连续第九年入选
(2006年5月)全球领先的商业智能软件和服务提供商SAS公司,再次被《财富》杂志列入年度“100 家最适宜工作的公司”排行榜。 自这份享有盛誉的排行榜诞生以来,SAS已连续九年上榜,其中六次名列前十。去年,SAS公司的一贯良好业绩赢得了《财富》“名人祠”(Hall of Fame)的会员资格,而自1998年起,进入名人祠的22家公司每年均在各类排行榜中出现。
今年,SAS在员工子女照顾方面名列第一,并进入“最佳医疗保健”和“工作生活平衡”公司的排行。SAS位居第30名,在软件公司中排名最高。“我们非常高兴能再次进入这一排行榜,”SAS人力资源副总裁杰夫·钱伯斯(Jeff Chambers)说道,“在SAS,我们尽力营造出一种适宜员工发展的高质量工作环境,并根据我们的商业模式增添其它的创新型福利项目——这种方法带来了SAS 30年的持续成功。”
最近,SAS增设了一项离退休人员的医疗保健福利,而许多公司却在削减或取消类似的员工福利。此外,去年八月份,该公司新的医疗保健中心、工作生活(协调)中心和员工服务设施(中心)在其全球总部设立。
旧金山的制药商基因技术公司(Genentech)在《财富》杂志的第九年度排行榜上位居美国“100 家最适宜工作的公司”之首。排行榜第二位的是基地位于罗切斯特(Rochester)的连锁杂货店魏格曼粮食市场(Wegmans Food Markets)。圣安大略(San Antonio)的炼油厂巴莱罗能源公司(Valero Energy)名列第三,康涅狄格州德比(Derby, CT)的格里芬医院(Griffin Hospital)居于第四位,高尔-特克斯织造私营公司(Gore-Tex fabric)排名第五。全部排名及相应说明在1月23日发行的《财富》杂志上刊载,同时可在www.fortune.com网站查阅。
本年度共有466家公司申请进入这一排行榜,超过了上一年度的356家。“100 家最适宜工作的公司”排行榜由位于旧金山的“最适合工作场所研究机构”(the Great Place to Work Institute)的罗伯特·列弗林(Robert Levering)和米尔顿·莫斯柯维茨(Milton Moskowitz)汇集编纂而成。排名基于每家公司的政策、企业文化评估和公司员工意见这样两个标准,在四个方面进行评分:可信度(与员工的沟通)、推崇度(工作机会和福利)、公平性(报酬、多样性)以及自豪感/友情(慈善事业、庆典活动)。 (责任编辑:十一点五十九) |