□ 高剑巍

　联想最近很漂亮地干了几件事情。

　　一个是把原来用高薪留任的前IBM高管斯蒂芬·沃德炒了鱿鱼，原因是现在有人更适合CEO这个职位。联想大抵是信任沃德职业操守的，自然也不用担心他若干年后仿效高通、甲骨文等前高管站出来揭黑幕；另外，联想的公关也做得漂亮，连老柳（柳传志）都出来当“定海神针”，可见联想早预计到这个事情不简单。

　　不过，话说回来。以中国人的道德论理而言，人家千辛万苦把这队伍拉扯了一年，没有功劳也有苦劳，这样就把沃德“忽悠”了，实在不是太光彩的事情。要知道，如果联想早在去年１２月要吃进IBM的PC部门时候，让沃德下课，估计一大笔职业赔偿金是少不了要给的；原来IBM员工的军心将如何，恐怕也是仁者见仁的了。

　　这个时候出来唱衰联想，其实是一件蛮吃力不讨好的事情。在商业的逻辑里，任何利益最大化的事情都是正确的，即使如分析师所预测，沃德之后联想将迎来“新年裁员”浪潮。有人开玩笑说，“联想不是我的家”，这个曾经的网络名帖，其实是为联想争了光。试想，一个不敢裁员，不敢炒CEO鱿鱼的公司，能叫国际化公司吗？君不见，世界５００强的公司也经常换个CEO之类的，或者联想的领导们早在心里嘀咕过了，“观众们有必要如此反应过度吗？”

　　另外一件漂亮事情是，联想用了７０００万元买断了联想移动中厦华剩下的不足２０％股份。这件事情最好玩的是，厦华主动站出来说，是因为要在平板彩电方面集中资金，所以把股份给卖了。一句话，厦华缺这个７０００万元。

　　不知道是厦华让手机弄怕了，还是说他们没有看见联想移动日渐火爆的发展势头，每季度以千万计的利润。但存在的问题是，联想作为大股东，完全可以决定年终是否分红，因此厦华可能对股份获得收益并不抱过多期望。这也怨不得别人，同样一个手机，联想卖得动厦华卖不动，厦华自然丧失话语权。

　　按照联想一步一步收购厦华拥有股份，相当于分期付款的方式来看，这种非常一般的资本操作手法，应该是早在成为厦华手机大股东之前就确立的，因此获取现金完全退出手机市场成为厦华最后唯一的选择。

　　我们现在最大的期望是，下一部关于柳传志的传记，也许能够让大家看看，沃德离职和吃下厦华手机的过往烟云。但愿，那里面都只是一笑而过的文字。

(责任编辑：赵秀芹)