本报讯 (记者王京)在联想CEO换帅事件发生两天后,昨天联想创始人柳传志在“第三届中国经济展望论坛第九场讨论”会上首次对此事表态。柳传志认为,联想此次换帅是一次“柔和过渡”,并很好地做到了保密。
柳传志认为,此次宣布CEO的交接和替换,让外界感到突然,正说明联想内部的整合非常成功。如果相反此前外界都已经炒得沸沸扬扬,那么对于联想来说就非常被动了。“离去的老总裁继续做顾问,来支持新人,说明这个过度是很柔和的。”柳传志说。
对于外界猜测,“联想此次挖来前戴尔高管可能是欲复制戴尔模式”的说法,柳传志的回答非常肯定,联想不会照搬戴尔模式,而是根据客户的不同状况,采用不同的销售模式和不同生产、制造模式。
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