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古永锵:我搜的是人和项目
  时间:2005年11月24日18:15   来源:搜狐IT   我来说两句我来说两句(0)
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    几年之后的公司会有五十亿规模

  08年第三代或者第三拨出来的时候,会有20几家公司在上市,幅度很大,五个亿到五十个亿,中国在未来的六年发展,我觉得在互联网方面会很厉害的,甚至是惊人的

  搜狐这几年过得那么愉快,感谢竞争对手,没有竞争对手的话就没有那么多的冲劲。
合作可以把蛋糕做大,竞争也可以把蛋糕做大,达成良性循环的态势

  很多人说为什么我不回去做创投,因为我已经做过好几年这个了,所以我现在是做互联网公司,而不是做资金

  在大公司里面做的是另外一种形态,放到大公司里面我未必做得好,甚至很大可能做得不好,这个隔阂是存在的。这种工作习惯包括思维方式是很不一样的,非常非常不一样。某个角度来讲,职能跟职能之间的演变反而容易

古永锵做客搜狐精彩组图  

  主持人:大家都把雅虎当做互联网第一代的代表,Google是第二代,您认为第三个和他们同重量级的公司在哪里?

  古永锵:我没有那么聪明。我大部分时间还是在观看中国互联网。

  98年成立的第一代公司基本上有三到五家上市,都是市值平均10个亿美元的;第二拨现在应该有十几家,但是幅度很大,可能从三个亿到三十个亿,市场不像以前那么集中。我猜想在08年第三代或者第三拨出来的时候,会有20几家公司在上市,幅度很大,五个亿到五十个亿,我觉得完全有这个可能。中国在未来的六年发展,我觉得在互联网方面会很厉害的,甚至是惊人的。

  以前在第一代的时候我们都是引进美国的模式,第二拨基本上是美国、韩国跟日本的模式,我相信第三拨也是美国、韩国、日本,但是会浮现中国自身的公司。

  主持人:说到中国自己的模式,无论是中国人自己还是海外,音乐和手机的结合是个质变,您觉得下一个无线增值的亮点在哪里?

  古永锵:在闭关过程中,我最喜欢用的就是IPOD,某个角度IPOD改变了我的生活习惯。新的VIDEO IPOD 都可以看视频了,现在互联网这方面的应用很多了。

  第三代已经进入合作竞争期了,其实竞争也可以把蛋糕做大,我觉得竞争是好事。搜狐跟新浪有竞争才有进步。如果一家独大的话就没有什么意思了。搜狐这几年过得那么愉快,感谢竞争对手,没有竞争对手的话就没有那么多的冲劲。合作可以把蛋糕做大,竞争也可以把蛋糕做大,大家的目的是怎么达成良性循环的态势,但是也不可以追求一步到位,而是逐步演变,我是比较提倡的。

  主持人:手机音乐会演变到哪儿去?

  古永锵:音乐方面的应用会越来越多,语音方面的识别应用,我觉得以后在这方面的应用多得多。

  主持人:三网合一的概念,很多家电厂商甚至最基层的芯片厂商会有自己的组织做三网合一。究竟占主导的是巨头还是互联网开放环境下出来的东西?

  古永锵:价值链每一块都会有优秀的公司出来,尤其是三网合一是一个潜力很大或者说蛋糕可以做得很大的市场,需要很多人跟很多的项目跟公司组成起来,我们为什么合一里面讲合作第一,而且讲一人一口,合作跟分享的精神可能是在这个时代里面必要有的。不然的话,什么东西都是一家公司做的话,肯定会发展得很慢。

  主持人:原来在公司里面做高管现在出来创业,这种转型有哪些需要注意的?

  古永锵:大家都在转型,我以前从创投到了一个创业公司去,大家都在寻找学习跟进步的机会。很多人说为什么我不回去做创投,因为我已经做过好几年这个了,所以我现在是做互联网公司,而不是做资金。我这个人比较看中远期的东西,不是追求短期利益的人。

  我们本来的核心竞争力、我们的起点不一样,起点是从不同的角度去看一个创业公司,但是我相信我们这些人都是喜欢在创业圈子里面的,但是当什么角色都在不同的时间会演变。

  在大公司里面做的是另外一种形态,放到大公司里面我未必做得好,甚至很大可能做得不好,这个隔阂是存在的。这种工作习惯包括思维方式是很不一样的,非常非常不一样。某个角度来讲,职能跟职能之间的演变反而容易。

  主持人:刚提到在创业公司里面您会更适应,而且您也提到特别怀念搜狐一百个人的时代,什么东西让您最怀念?

  古永锵:每天每人都在变,我刚认识张朝阳的时候,搜狐是蓝背景红色的狐狸头这样的首页,现在看着它的演变,公司产品的演变、公司文化的演变,包括团队之间的磨合。中小公司的好处真的像一家人或者一个团队的感觉更浓一些。我喜欢跟一拨人去做我喜欢做的事,某个角度来讲这样规模的公司从一百人做到五百人、一千人,这个过程包括演变我觉得本来就很有意思。

  早期尤其是团结精神,包括很多方面可以去影响公司的幅度会更大,这是一个小船和大船的区别。小船的时候你去影响他相对比较容易,船很大的时候,你去动的话其实没有那么容易,不是说不可能,相对而言比较困难。

  主持人:搜狐的哪些文化在合一里面会大力提倡?

  古永锵:搜狐文化很好,还是回到有一拨好人,我这个人不讲政治,最不喜欢政治,大家能够合作在一块儿,不要为自己个人利益甚至部门的利益去想。风险投资的机制就是把大家的利益都绑在一块儿,公司好了大家也好了,如果你只想追求自己的利益,你就去国外公司或者大公司拿高的薪水,如果追求这样的话不应该找这样的平台。

  主持人:中国互联网的发展很快,您怎么看下一步中国互联网的走向?

  古永锵:硅谷的原始优势是整个创业环境非常成熟,而且非常先进。为什么美国那么大,硅谷创业成功的公司是最多的,很多想法和模式就是从硅谷起来的,这是一种核心竞争力。

  现在中国创业环境的人、财、事方面的条件越来越好,大家看到现在确实是黄金时代的迹象。在98年的时候,99年的时候,我们也没什么互联网经验,都是探索出来的。融资是去说服别人,要去销售。市场角度来说,不成熟,用户群小,支付手段没有,用户跟客户都不知道我们在干什么,环境不成熟。现在好处是这些条件越来越好,中国互联网的黄金时代最起码是25年,肯定会有春夏秋冬,但是大的方向是向越来越好的方向去走。我们现在才走了七八年,当时的创业条件其实是很缺乏的,现在就很不一样了。

  主持人:随着大环境越来越成熟越来越稳定,互联网最核心的创新精神怎么体现?

  古永锵:优秀的互联网公司必须创新,但是这种创新有很多种,有模式的创新,有应用的创新,有业务的创新,要把握哪个创新是最重要的。时间是最关键的,什么时间做什么事情。

  做投资那么久,时间表是我特别看中的。从业务运营角度来讲,人是最重要的,斯坦福创业的第一课就是现金流,业务方面的创新,就算失败了可以再做。创投包括业务运营这些都很关键。在中国11年应该说经历不同的过程中也看到这方面的经验。

  主持人:时间关系,访谈就要结束了,最后请古总再跟大家说几句话。

  古永锵:很高兴今天能来到这里,希望大家继续关注合一,我刚才也讲过合一希望跟网民继续沟通,是一个能够挖掘潜力的平台,希望大家有更多的交流机会,以后有更多的合作机会。


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(责任编辑:刘煦)



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