李开复离开微软了，他加入了目前行情最火的美国互联网巨头——Google，用他自己的话来说，只有加入Google，才可以使我在实现激情的同时重返中国。

　　想家是个很好的理由，至少，资本主义的美国，也讲究家庭观念。但是在我看来，这只不过是个托词。作为原微软公司自然交互式软件及服务部门副总裁，作为微软中国研究院的首任院长，他有大把的理由既继续在微软的职业生涯，而又完成回到中国的愿望。

　　因此，我更愿意相信，李开复离开微软，还是没有经受住“诱惑”。

　　今天和SOHU的林木聊起这个话题，我说，我是一个平凡的人，但是我认为，能让李开复离开的诱惑，也许只能是以下两种猜想。第一，更多的钱、更大的名、更高的地位。第二，他骨子里是个追求创新精神的人，他需要去一个能给予他精神方面满足的公司。

　　第一点不难理解，Google目前是全球最火热的公司之一，股票价格轻易超过了300美元。加盟Google，成为统领中国互联网进程的豪强之一，诱惑不可谓不大。

　　只是在离开微软之时，李开复已经是微软副总裁，哪怕微软有几百位副总裁，但是凭借微软在全球IT产业中的地位，凭借数倍于Google的市值，他绝对已经是一个不少钱花、不乏声名、不缺地位成功人士。

　　我很尊重李开复，因此，我不相信单单这些能看得见的财富，就能让他离开，何况还背上骂名。因此，第二种可能，成为我与他人的对此事的谈资。

　　再看李开复的简历，这个科研天才给我最大的感觉就是，他所有的成就，都是建立在创新的基础上的。

　　在位于匹茨堡的卡内基梅隆大学任助教期间，他以精深的、创造性的研究成果享誉全球。在这里，他开创性地运用统计学原理开发出世界上第一个"非特定人连续语音识别系统"，被"商业周刊"授予当年 "最重要科学创新奖"，确立了他在信息技术研究领域的泰斗地位。他所开发出的"奥赛罗"人机对弈系统，因为1988年击败了人类的国际象棋世界冠军而名噪一时。

　　在苹果公司工作的六年间，他主管多媒体技术研发，计算机迷们所熟悉的QuickTime系列音频产品就是他们的一项研究成果；他还担任过SGI公司的多媒体软件子公司？ Cosmo Software的总裁，负责多平台、互联网三维图形和多媒体软件的研发工作。

　　可以说，创新精神，一直是支持他持续成功的内在因素，而现在的微软，虽然可以给他高位，给他高薪，却似乎不再能给他一个精神满足的空间。

　　微软，曾是程序员最梦想的公司，因为，在那边，为他们天马行空的创造，提供了空间，也是这批人，把微软公司成就为微软帝国。可是，当一个公司庞大到富可敌国、副总裁编号需要三位数的时候，继续创新，也就成为这个公司越来越大的奢望。

　　目前的微软，产品是好卖的，但不是最好的；软件代码量是惊人的，但不是最合理的；长角牛的未来是看好的，推出却是一再推迟的……以上种种，不胜排举，微软失去创新精神的言论，也早就喧嚣尘上。

　　因此，离开，也许是最好的选择。

　　在我看来，离开微软，是对微软现状的反抗，也是精神方面的自我救赎。

　　李开复离开之前，是一名带着信息产业技术领袖光环的高级管理人员，管理工作正在侵蚀他的激情。这应该不是他所追求的，他需要的是创新带来的精神快感。而目前的Google，象极了壮年时的微软：提倡创新、发展迅速、举世瞩目。离开和召唤，来得都正是时候。

　　另语：两家伟大的公司，一个成功的人才，官司，猜想……一个完美故事的所有要素都齐全了。只是不知道，Google能不能满足李开复，因为，正在庞大的它，是否能避免成为现在的微软模样。他对自己精神享受的追求和对现实的反抗，能不能给这个故事一个完美的结局。

　　本人不认识李开复，却在通过Google给我的一些片段，去揣摩他的心境，也许，我是错误的，只希望大家看到此文，唯留一笑。

(责任编辑：苏昌茂)