CNET科技资讯网1月14日国际报道 甲骨文对仁科进行伤害之后又进行侮辱，公司解雇仁科职员都采取与众不同的手段。据消息人士透露，凡是将被解雇的原仁科雇员，甲骨文将把一个个解雇通知书快递到这些雇员的家中去。

　　预计这周末将有数千个这样的解雇通知书送到原仁科员工的家中。不过未接到甲骨文解雇通知书的原仁科雇员也将得到一份信件，里面是新的甲骨文的雇用合同。

　　对众多仁科前员工而言，这个周末是黑暗而漫长的。仁科在合并前有1.1万雇员。据甲骨文先前公布的资料，公司将裁员6000人。具体的裁员数字将于周五正式宣布。

　　据仁科前副总裁，现任Coremetrics公司的总裁乔.戴维斯表示，“解雇大部分雇员是很无情的行为，而且甲骨文采取的措施显得对员工一点都不仁慈。”

　　甲骨文是上周宣布完成合并的。在甲骨文的恶意收购中，两家公司进行了长达18个月的口水战。最终甲骨文将通过关闭仁科，并停止仁科的产品来完成这次收购。一些人力资源专业人士表示，甲骨文的这种裁员方式特别没有人性。并担心这可能会起产生事与愿违的效果。毕竟甲骨文还需要仁科的人才留下来帮助他们完成合并。

　　网上有人评论称，尽管甲骨文这种裁员方式比较有效率，但太冷酷了。

（ 责任编辑：董羽 ）