据周三的《华尔街日报》报道，微软将推出一项计划，向各业务部门注入更强大的财务管理能力，同时加强核心的财务职能。

　　微软还将任命7名新的资深高级管理人员担任各部门的“CFO”，他们将向各部门的总经理报告。这些管理人员将负责制定财务目标，处理预算，测量各部门的表现。微软首席执行官巴尔默在2001年年底首先决定，让公司各部门的业务具有更大的自治权。

　　但是巴尔默发现自己必须解决微软企业文化中的一个主要缺陷：在产品开发和销售方面很强大，但是在财务管理上软弱无力，结果，微软在很多业务上花费数十亿美元进行扩张，但是对各项投资是否成功缺少明确的感觉。因此，他在20个月的时间里将微软重组为7个业务部门，并与微软首席财务官康纳斯一起重建了微软的财务部门。

　　微软将在明天公开宣布巴尔默进行的这一最新调整。这是微软从高速发展的科技公司向成熟的业界巨头转变的最新动作。微软多年的高速发展结束了，股价也受到了冷却。微软本月放弃了期权，而采取了股票奖励。微软今年还进行了首次分红，这部分是由于他们有巨大的现金积累，截止到6月30日，微软有近500亿美元的现金和短期投资。一些投资者批评说，微软没能最好地利用巨大的现金储备。（编译：搜狐IT Unifytruth）